カバーレターとはどのような種類の手紙ですか?
質問者:Mariam Nebra |最終更新日:2020年3月6日
カテゴリ:キャリアは執筆とアドバイスを再開します
アプリケーションのカバーレター、探査カバーレター、およびネットワーキングカバーレター:カバーレターの主に3つのタイプがあります。履歴書と一緒に短い紹介メール(「カバーレター以外のカバーレター」と呼びます)もカバーレターと見なされます。
また、質問は、カバーレターをどのように入力するかです。カバーレターを書くときは、次のことを行う必要があります。
- 自己紹介をしてください。
- 応募している(または探している)仕事(または仕事の種類)について言及する
- あなたのスキルと経験が仕事をするために必要なスキルと経験と一致することを示してください。
- 読者に履歴書を読むように勧めます。
さらに、カバーレターの3つの異なるタイプは、それぞれのタイプのカバーレターを使用する状況を提供しますか?カバーレターには、アプリケーションカバーレター、プロスペクティングカバーレター、ネットワーキングカバーレターの3種類があります。各タイプのカバーレターが使用される状況は次のとおりです。仕事の位置についての問い合わせなど業務アプリケーションの間に履歴書、およびメンターや元同僚に送った手紙など。
これを考慮して、カバーレターの2つのタイプは何ですか?
はい。一般に、カバーレターは、アプリケーションレターとプロスペクティングレターの2つの形式のいずれかで提供されます。応募レターは、特定の求人または欠員の通知に応じて書かれています。
効果的なカバーレターとは何ですか?
履歴書はあなたのキャリアの成果を強調して宣伝したい場所ですが、効果的なカバーレターは、採用担当者または採用マネージャーにあなたが誰であるか、そして彼らが現在の採用についてあなたと話す必要がある理由を示したい場所ですニーズ。
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カバーレターのポイントは何ですか?
カバーレターの目的は、組織を紹介し、会社または特定の欠員に関心を示し、履歴書に注意を向け、読者に面接を促すことです。多くの場合、この手紙は、将来の雇用主との最初の連絡先です。
基本的なカバーレターとは何ですか?
カバーレターは、履歴書と一緒に求人応募と一緒に送信される1ページのドキュメントです。カバーレターは、潜在的な雇用主に、なぜあなたがそのポジションに最適な人物であるのか、そしてあなたのスキルと専門知識がどのように会社に価値を付加できるのかを伝えるチャンスです。
カバーレターで自分をどのように売りますか?
あなたがその役割にふさわしいことを採用担当者に納得させるには、カバーレターを書くための次のヒントに従ってください。
- 会社の要件に自分を合わせてください…
- 自分を売り込む…
- 対人スキルを促進する…
- 業界の認識を示す…
- 正しい印象を与える…
- カットアンドペーストしないでください…
- ジェーンハウイーによって書かれました。
カバーレターの3種類は何ですか?
カバーレターには、主に3つのタイプがあります。アプリケーションのカバーレター、プロスペクティングのカバーレター、およびネットワーキングのカバーレターです。履歴書と一緒に短い紹介メール(「非カバーレターカバーレター」と呼びます)もカバーレターと見なされます。
カバーレターの長さはどれくらいですか?
カバーレターは、半ページから1ページの長さにする必要があります。単語数によると、最適なカバーレターの長さは、経験に応じて200〜400語にする必要があります。カバーレターは、3〜4つの短い段落で構成する必要があります。
カバーレターの構造はどのようなものですか?
カバーレターは、連絡先情報、敬礼、カバーレターの本文、適切な締めくくり、署名など、いくつかの部分で構成されています。例を使用して、各セクションに何を含めるかを確認します。
カバーレターをどのように終わらせますか?
カバーレターを終了する方法は次のとおりです。
- 高音でカバーレターを終了します。あなたもそのポジションに熱心に感じていることを示してください。
- カバーレターの最後にマネージャーに価値を提供します。
- 「PS」を使用して、カバーレターの締めくくりに注意を向けます。
- 敬礼を締めくくるカバーレターとしての「Sincerely」には何の問題もありません。
未承諾のカバーレターとは何ですか?
未承諾の申請書はカバーレターとして機能します
あなたが連絡する雇用主はあなたについての情報を持っておらず、あなたについても、あなたがその会社に適している理由についても何も知りません。 カバーレターで自分自身をどのように説明しますか?
面接で自分自身を説明する方法を決定するのに役立つように、次の例を検討してください。
- 私は自分の仕事に情熱を注いでいます。
- 私は野心的で意欲的です。
- 私は高度に組織化されています。
- 私は人です。
- 私は自然なリーダーです。
- 私は結果志向です。
- 私は優れたコミュニケーターです。
- あなたのワークスタイルを説明する言葉:
カバーレターでどのように自己紹介しますか?
カバーレターの最初の段落の書き方
- 正しい人に挨拶します。カバーレターで受取人にどのように挨拶しますか?
- 熱意を持って自己紹介してください。採用担当マネージャーに(名前で、できれば)挨拶した後、簡単に自己紹介をしたいと思うでしょう。
- 短く、要点を絞ってください。
- 清潔に保ちます。
- 追加の求職者リソース。