同様に、他の人を通して仕事をすることとは何を定義するのかと尋ねられます。

管理の制御は、他の人を介して作業を行うこととして定義されます。

上記のほかに、第一線のマネージャーが実行する可能性が最も高い管理機能はどれですか？第一に、ラインマネージャーはおそらく次のことをしなければならないでしょう：彼らの従業員のパフォーマンスを奨励し、監視し、そして報酬を与える。

このように、マネージャーとして成功するために重要性が増すスキルはどれですか？

それらのいくつかには、コミュニケーションスキル、技術スキル、計画を立てて行動に移す能力、リーダーシップスキル、インテリジェンススキル、概念化スキルな​​どが含まれます。個人のこれらすべてのスキルは確かにあなたを先導し、あなたをトップクラスのマネージャーにするでしょう。

次のうち、マネージャーの機能ではないものはどれですか？

協力は経営者の機能ではありません。管理には主に5つの機能があります。計画、編成、人員配置、監督、および管理です。これらの相互に関連する機能を実行するには、さまざまな部門、ユニット、および個人の活動を同期させる必要があります。