同様に、なぜボールドリッジ賞が重要なのかと疑問に思うかもしれません。

Baldrige Awardの主な目的は、次のとおりです。卓越したパフォーマンスの重要性についての認識を高める。卓越したパフォーマンスを示している企業を認識し、この情報を他の組織に渡して、自社のニーズに合わせて調整します。

続いて、質問は、マルコム・バルドリッジの原則は何ですか？彼が擁護した原則—イノベーション、起業家精神、顧客主導の卓越性、誠実さ、先見の明のあるリーダーシップ、価値の創造、敏捷性、社会的責任、そして未来への焦点—は、ボールドリッジ原則として知られるようになりました。一言で言えば、それらはすべて「品質」を指しています。

同様に、なぜマルコム・ボールドリッジ賞が設立されたのかと疑問に思うかもしれません。

Malcolm Baldrige National Quality Awardは、米国の企業や組織の商品やサービスの品質向上を促進するために議会によって設立されました。 1987年のマルコムバルドリッジ国家品質改善法（公法100-107）の目標は、米国企業の競争力を強化することでした。

Baldrige National Quality Programとは何ですか？

Baldrige National QualityProgram 。 Malcolm Baldrige National Quality Awardは、ヘルスケア、製造、教育における卓越したパフォーマンスが認められた最高レベルの賞です。これは、米国企業の競争力を向上させるために、1980年代後半に商務省によって開発されました。