したがって、多様性は、人種、障害、性別、宗教、信念に関する差別法の下で保護されている特性に加えて、背景、文化、性格、働き方などの個人的な特性を含む、目に見える要素と目に見えない要素で構成されます。性的

また、多様性行動を評価する重要な要素は何ですか？多様性には、個人の興味と能力、人種、文化、年齢、性別、言語、社会経済的、身体的、性的指向の違いが含まれます。多様性を大切にするときは、人が違うという事実と、その違いから学ぶことができるという事実を認識し、尊重します。

また、私たちが多様性に抵抗する要因は何ですか？

多様性の定義の難しさ多様性には、宗教、性別、年齢、人種、性的指向、障害の状態、およびその他の関連する要因にまたがる要素が含まれる場合があります。

多様性に関する面接の質問にどのように答えますか？

多様性について質問されたら、異なる文化の人々と直接の経験について話し合ってください。色が見えないと言うのは控えてください。代わりに、多様な文化を尊重し、他者から学ぶことの価値を説明してください。多様性に関する質問への回答に誠実であれば、あなたの本当の性格が輝きます。