目標に次の要素を含めます。

1. ステートメント：達成したいことの簡単な説明。
2. 対策：達成度を評価するために使用する指標。
3. パフォーマンス仕様：成功を定義する各メジャーの値。

また、プロジェクトの目的の例は何ですか？ 21プロジェクトの目的の例

• 効率。入力の単位に対してより多くの出力を取得します。
• 生産性。 1時間の作業でより多くの出力を取得します。
• 意思決定支援。レポートなどの意思決定を改善する情報。
• 意思決定の自動化。
• カスタマーエクスペリエンス。
• ブランド。
• 顧客関係。
• プロセス。

では、どのようにして測定可能な目標を書きますか？

測定可能な学習目標を書く

1. 名詞、または生徒に学んでもらいたいことを特定します。
2. 必要な知識のレベルを特定します。
3. 適切な学習レベルでの行動を説明するために観察可能な動詞を選択します。
4. 生徒のコンテキストを追加するために、結果を観察できる方法または時期を示す基準を追加します。

どのように目標を書きますか？

明確で測定可能な学習目標を書くための5つのステップ

1. 目的を達成するために必要な知識のレベルを特定します。目標を書き始める前に、立ち止まって、トレーニングにどのような種類の変更を加えたいかを考えてください。
2. アクション動詞を選択します。
3. 独自の目標を作成します。
4. あなたの目的を確認してください。
5. 繰り返す、繰り返す、繰り返す。