また、質問は、なぜマルコム・ボールドリッジ賞が重要なのかということです。

Baldrige Awardの主な目的は、次のとおりです。卓越したパフォーマンスの重要性についての認識を高める。米国の企業や組織が品質基準を改善し、卓越性を追求するように動機付けます。企業や組織が競争心を体現し、米国経済を前進させるのを支援します。

同様に、ボールドリッジ賞はどのように機能しますか？ Baldrige Awardは、製品やサービスの卓越性だけに報いることを目的としたものではありません。品質の結果は重要です。利用可能な1,000ポイントのうち250ポイントは、製品、サービス、プロセス、サプライヤー、および顧客満足度の結果です。しかし、賞の大部分は管理システムとプロセスに焦点を当てています。

これを考慮して、Malcolm Baldrigeフレームワークとは何ですか？

Baldrige Excellence Frameworkは、組織の規模に関係なく、製造、サービス、中小企業、非営利、政府のいずれの部門であっても、組織に次のことを可能にします。目標を達成する。結果を改善します。計画、プロセス、決定、人、行動、結果を調整することで、競争力を高めます。

Malcolm Baldrige National Quality Awardを2回受賞した唯一のサービス会社はどれですか？

MEDRAD社、バイエルヘルスケア社の事業は、11月23日に複数回の名門マルコム・ボルドリッジ国家品質賞を受けた唯一の5つの企業のエリートグループに参加しました。