私のスキルセットは、仕事の要件に完全に一致しています。特に、私の営業スキルと管理経験は、私をそのポジションの理想的な候補者にしています。たとえば、私の最後の仕事では、5人の従業員からなる営業チームを管理し、当社の支店で最高の売上実績を記録しました。

また、なぜ私は自分がその役割に適していると思うのですか？当初の回答：管理職でのキャリアに適していると思いますか？私は私の知る限り、属性、スキル、実務経験、そしてモチベーションが位置はこの記事のために私の適当な候補になることを必要とすることを検討してください。私はあなたの職務記述書に記載されている仕事を自信を持って実行することができます。

また、なぜあなたはこのポジションの資格があるのですか？

仕事にもたらす可能性のあるスキルの例には、ハードスキルまたはソフトウェアスイートの専門知識などの技術スキル、または販売または予算編成の経験が含まれます。優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル、カスタマーサービススキル、組織スキルなどのソフトスキル。

どのような資質があなたを良い候補者にしますか？

• コミュニケーション。調査とコンサルティング会社のミレニアルブランディングによる調査によると、雇用主の98％が、求職者には効果的なコミュニケーションスキルが不可欠であると述べています。
• 前向きな姿勢。
• 協力/チームワーク。
• ゴール指向。
• 柔軟性。
• 信頼性。
• 威厳。
• 創造性。