フィリピンのフリンジベネフィット税は誰が支払うのですか？

NIRCのセクション33（A）によると、福利厚生は雇用主が源泉徴収する従業員の所得に対する最終的な税金です。従業員ではなく、福利厚生税の責任を負うのは会社です。雇用主として、四半期ごとにBIRフォーム1603を使用して福利厚生税の送金を提出する必要があります。

同様に、あなたは尋ねるかもしれません、フリンジ給付税は費用ですか？

フリンジ福利厚生税（ FBT ）は、雇用主が従業員または従業員の家族やその他の従業員に提供する特定の福利厚生に対して支払われます。学費など、従業員が負担した費用の払い戻し。

さらに、税金のフリンジベネフィットを報告するにはどうすればよいですか？雇用主から従業員に支払われる課税対象の福利厚生はフォームW-2で報告されます（独立請負業者に提供される課税対象の福利厚生はフォーム1099-Miscで報告され、パートナーに支払われる課税対象の福利厚生はフォーム1065で報告されます）。

さらに、誰がフリンジベネフィット税を免除されますか？

非営利団体は、ATOによって承認された登録済みの公的慈善団体（公立および非営利病院を除く）である場合、FBTを免除される場合があります。 ATOによって承認された登録された健康増進慈善団体。公立または非営利の病院。

フィリピンで誰が税金を払うのですか？

フィリピンの居住者の所得は、32％まで段階的に課税されます。居住者は、フィリピン内外の源泉から得られるすべての純所得に対して課税されます。非居住者のために、フィリピンの個々のかどうかは、唯一のフィリピン内の供給源に由来する所得に対する課税です。

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フリンジベネフィットはそれだけの価値がありますか？

車やローンなどの福利厚生で従業員に報酬を与えるのは素晴らしいことですが、FBTの結果に注意してください。 FBTは、給与や賃金以外の、従業員に支払われる手当について雇用主が支払う必要があります。福利厚生=従業員は幸せですが、税金は正しくかかります。

年間総走行距離	％
15,000〜24,999	20
25,000〜40,000	11
40,000以上	7

フリンジベネフィットの例は何ですか？

福利厚生は、定められた賃金または給与以外の従業員に提供する報酬の形態です。福利厚生の一般的な例には、医療および歯科保険、社用車の使用、住宅手当、教育支援、休暇手当、病欠手当、食事および従業員割引が含まれます。

支払い概要の報告可能なフリンジベネフィットとは何ですか？

お支払いの概要で報告された金額

所得年度（7月1日から6月30日）の支払い概要に表示される報告可能なフリンジ給付額は、前のFBT年度（4月1日から3月31日）に提供された報告可能な給付の課税額の合計です。

フリンジベネフィットの課税対象額とは何ですか？

これは、フリンジベネフィットの課税対象額の合計です。 7.フリンジベネフィットの課税対象額の合計（ステップ6から）にFBT率（現在は47パーセント）を掛けます。これはあなたが支払わなければならないFBTの合計額です。例。

課税価格	10,000ドル
総課税額	20,802ドル
FBTレート	47％
FBT支払い可能（四捨五入）	9,777ドル

社用車のフリンジベネフィット税はどのように計算されますか？

フリンジベネフィット値は、車の決定された値のパーセンテージとして計算され（ここのSARSガイドに従って）、パーセンテージは、元の購入価格にメンテナンスプランが含まれていたかどうかによって異なります。適用されるパーセンテージは次のとおりです。保守計画：決定された値の月額3.25％。

免除されたフリンジベネフィットとは何ですか？

FBTの免税と譲歩。一部の給付は、フリンジ給付税（FBT）が免除されるか、譲許的待遇を受けます（たとえば、在宅手当など）。一部の非営利団体には、特定の免除および譲歩が適用されます。

経費支給フリンジ給付とは何ですか？

経費支給フリンジ給付。従業員の義務の放電でのお支払いが第三者に金額を支払う、またはすることができます。従業員が負担した費用を従業員に払い戻します。

フリンジベネフィットは課税所得ですか？

したがって、福利厚生をパッケージ化しても、社会保障の目的で課税所得が減少することはありません。社会保障所得テストでカウントされるのは、個人のPAYG支払い概要に報告されているかどうかに関係なく、グロスアップされていないすべてのフリンジベネフィットの値です。

給与パッケージは報告可能な福利厚生ですか？

損益計算書または支払い概要で報告されるフリンジベネフィットの値は、報告可能なフリンジベネフィットの金額として知られています。納税申告書にこの金額（または、年度中に複数の支払い概要を受け取った場合は、報告可能なフリンジベネフィットの合計額）を表示する必要があります。

雇用主がFBTを免除するとはどういう意味ですか？

組織がFBT免税の対象となる場合、従業員に提供する福利厚生はFBTから免除されます。ここで、 FBT年度中の各従業員の特定の福利厚生の総額は、上限しきい値以下です。

Remservはフリンジベネフィットですか？

「フリンジベネフィット」とも呼ばれるこれらのタイプのベネフィットには、無料または割引の健康保険、住宅ローンやエンターテインメントの割引、または新築のリースによる自動車などが含まれます。フリンジベネフィットの場合、従量課金制（PAYG）税は適用されませんが、代わりにフリンジベネフィット税が支払われる場合があります。

タイプSはPAYGサマリーで何を意味しますか？

「P」は、スーパー年金または年金のない従業員を識別するために使用され、「H」は、ワーキングホリデーメーカーの従業員を識別するために使用されます。「 S 」は、他のすべての従業員を識別するために使用されます。 ATOは、支払い概要が送信されると、これらすべてのステータスタイプを受け入れることができます。

車両のFBT値はどれくらいですか？

FBTの目的では、車両の価格（「コストベース値」と呼ばれる）は、元々従業員に利益として提供されたときの車両の市場価値と見なされます。

報告可能なフリンジベネフィットの免除額とは何ですか？

報告可能な福利厚生は、従業員の会計年度末の支払い概要に表示される金額です。報告可能な金額は、フリンジベネフィットの「グロスアップ」値です。非免除と免除の両方の雇用主フリンジベネフィットの合計の総額が支払い概要に表示されます。

社用車はフリンジベネフィットですか？

従業員が仕事のために定期的に旅行することは仕事の要件であるため、車を提供することで従業員は効果的に職務を遂行することができます。従業員に社用車へのアクセスを許可することは、ATOによって「非現金給付」として扱われ、より一般的にはフリンジ給付と呼ばれます。

免税のフリンジベネフィットは税控除の対象になりますか？

したがって、（、免除マイナーの利点と非課税財産上の利益である）FBT免除されているすべての費用は、所得税の控除として主張することはできません。クライアントを楽しませる費用はFBTの対象ではなく、所得税控除の対象にはなりません。

フィリピンの課税対象となる給付は何ですか？

フィリピンの貿易やビジネスに従事していない非居住者の場合は、付加給付税は、付加給付の興行収入アップ貨幣価値に課さ25％です。フィリピンにおけるフリンジ給付の税務上の取り扱い。

フリンジ給付の課税額	125,000
フリンジ給付税率を掛けたもの	32％
フリンジ給付税	40,000