官僚的構造としても知られる機械的構造は、正式な集中型ネットワークに基づく組織構造を表します。機械的な組織では、権限は、トップレベルのマネージャーが決定の大部分を行う明確に定義された階層を反映しています。

第二に、機械的組織構造と有機的組織構造の違いは何ですか？機械的な組織構造はトップダウンの管理アプローチを使用しますが、有機的な組織構造はより柔軟な管理スタイルを使用します。

したがって、機械的な組織の例は何ですか？

機械的構造は主に、安定した環境で運営され、権限の集中型アプローチを使用し、経営陣への強い忠誠を維持する企業向けです。機械的構造を使用している組織の例には、大学が含まれます。

有機的な組織構造とは何ですか？

Burns and Stalkerによると、有機組織は非常に柔軟性があり、変化にうまく適応できる組織です。その構造は、仕事の専門性がほとんどなく、管理の層が少なく、分散型の意思決定があり、直接的な監督があまりないことが確認されています。