同様に、人々は、確定給付制度の利点は何であるかと尋ねます。

そして、それらの計画の投資家はしばしば彼らが期待したよりも低いリターンを獲得します。確定給付制度は、出勤以外の労力をかけずに退職後の収入をもたらします。そして、その支払いは引退中ずっと続くので、引退のための予算編成がずっと簡単になります。

さらに、退職のための確定拠出年金を持つことの2つの利点は何ですか？移植性。労働者のための確定拠出年金の最も明白な利点は、移植性です。拠出金は各労働者の個人口座に直接支払われるため、転職時に蓄積した資金を簡単に持ち帰ることができます。

第二に、確定給付年金制度と確定拠出年金制度の違いは何ですか？

確定給付制度と確定拠出制度の主な違いは、前者は特定の収入を約束し、後者は年金に支払う金額やファンドの投資実績などの要因に依存することです。

確定給付制度はどのくらい続きますか？

米国では、確定給付型年金制度は、その権利が確定従業員が10年に採用または雇用者を残しされた計画年度終了後60日目遅くともその恩恵を受けないようにする必要があります。