KPI 、または主要業績評価指標は、パフォーマンスを測定するために使用されるメトリックです。小売店は、さまざまなKPIを使用して活動を測定します。すべての小売店が使用しなければならないKPIの特定のセットはありません。小売店は、達成したい結果または戦略的目標に基づいて、適切なKPIを選択する必要があります。

同様に、KPIにはターゲットが必要ですか？メトリックはターゲットになるべきではありません。 KPIは、企業に対しても同じことを行う必要があります。彼らは、あなたがより良い情報に基づいた意思決定を支援し、あなたがしているか、どれだけの会社がやっているどのように健康のアイデアを得る必要があります。 1つまたは2つだけを選択してそれらをターゲットにすると、他の人に害を及ぼすようにすばやく改善できます。

これに加えて、KPIとターゲットの違いは何ですか？

KPIは、メジャーが事前に決定されたターゲットをどれだけ上回っているか下回っているかを表します。メジャーは、何が行われたかを定量化するために使用されます。目標は、どれだけやりたいかです。そして、 KPIは、すべてを達成したかどうかを通知するために使用するものです。

パフォーマンス目標とは何ですか？

業績目標とは、1つまたは複数のビジネス基準に関して、業績期間中、各役員について委員会が書面で適時に設定する特定の客観的目標（累積的および/または代替的）を意味します。 48の文書に基づく48。