カンザス州で失業を申請する必要がある期間はどれくらいですか。

質問者:Yamal Fisichev |最終更新日:2020年2月14日
カテゴリ:ビジネスおよび金融の求人市場
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カンザス州失業手当の額と期間
現在の上限(2020年)1週間あたり488ドルです。現在の最低額$ 122です。あなたはあなたの主張を提出時点で失業率に応じて、間に16〜26週間の給付を受けることができます。

それに対応して、失業を集めるためにカンザスでどれくらい働く必要がありますか?

カンザス州では、失業保険の資格を得るために、基準期間の少なくとも4分の2の間に働いている必要があります。また、30回WBAの合計が最小基準期間の収益を持っている必要あります。 WBAは、HQWの4.25%を使用して計算されます。

また、失業を申請しない理由はありますか?労働省によると、あなたは失業率のために修飾する2つの基準を満たす必要があります:あなたがあなた自身の過失による失業している:あなたが解雇のように、原因あなたのコントロールを超えた理由のために仕事外であることを意味します。したがって、仕事を辞めたり、重大な違法行為で解雇されたりした場合は資格がありません

また、失業を申請する前に、どこかでどれくらいの期間働かなければならないかということも知っておく必要があります。

失業資格に関する州の規則あなたは、資格期間(基本期間)の少なくとも4分の2の賃金を持っている必要あります。基本期間は、請求が提出された日から最後の5つの完了した四半期の最初の4四半期(12か月)です。

カンザスで失業を申請するにはどうすればよいですか?

次の場合は、www.GetKansasBenefits.govにアクセスするか、ここをクリックして失業保険のオンライン申請を行ってください。

  1. あなたは失業の新しい申請書を提出しています。
  2. あなたは再びあなたの主張を開く必要があり、あなたはあなたが最後に提出した時から働いています。

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私の最初の失業手当は1週間か2週間ですか?

給付金の支払い給付の対象となり、隔週でタイムリーな請求を行う場合は、給付の申請を行ってから4週間以内に最初の給付金を受け取る必要があります。 (待機今週のので、あなたの最初の支払いは一週間のためであってもよい。)給付は、隔週(隔週)支払われます。

辞めても失業することはありますか?

正当な理由なしに仕事を辞め場合失業手当の対象とならない場合があります。仕事を辞めた従業員で失業を集めることができるかもしれませんが、それは彼らの退職の理由に依存します。すべての州で、正当な理由なしに自発的に仕事を辞めた従業員は失業の資格がありません。

カンザスで解雇された場合、失業を回収できますか?

カンザス州では、他の州のように、あなたは失業給付の資格を得るために、あなた自身の過失による作業から出なければなりません。発砲あなた仕事に関連する不正行為のために解雇された場合は、あなたは利益のため不適格となります

失業率をどうやって知るのですか?

あなたの毎週の給付額を得るために0.0385を掛けた後、あなたが受け取る資格がありますどのくらいの見積もり、その期間中に一緒に2つの最高の四半期における総賃金を追加し、2で割り、とします。

あなたは失業の待機週の支払いを受けますか?

給付の対象となる最初のは、待機週と呼ばれます。あなたはあなたの待っている週の支払い受けません。あなたが支払いを受け取ることができませんにもかかわらず、あなたは資格要件を満たし、あなたの待っている週のクレジットを受け取るために、毎週の請求書を提出しなければなりません。

失業を集めるのは良いことですか?

連邦州失業保険プログラムでは、資格のある労働者は、自分の過失によらずに職を失った後、一時的な財政援助を受けることができます。このプログラムは非常に有益ですが、申請するかどうかを決定する際には、失業集めることの不利な点を考慮する価値があります

アルバイトをしている場合、失業を申請できますか?

タイムの仕事、または一部にフルタイムの仕事からの移動- -あなたはあなたの一部紛失した場合の時間の仕事をあなたは失業給付の対象となることがあります。あなたのメリットを把握するとき、あなたの仕事の歴史中でタイム雇用-ほとんどの州の失業部門一部を検討します。

退職金を受け取りながら失業を回収できますか?

あなたの毎週の退職金が少ない最大の毎週の失業保険率よりもある場合は、請求の失業給付に資格があるかもしれません。退職は失業手当から控除されていない場合でも、あなたが請求を提出するときにそれを報告する必要があります。

ストレスで辞めた場合、失業を申請することはできますか?

「医学的に文書化された」理由で辞めた場合失業の対象となる可能性があります。これには、ストレスによって引き起こされる状態に苦しむことが含まれる場合があります。医学的に文書化された理由は、あなたの雇用期間中にあなたの医者を訪問することを指します。あなたの医者があなたに転職を勧めた場合、あなたは資格があるかもしれません。

6か月後に失業を回収できますか?

あなたの請求は1年(あなたの給付年)続きますが、ほとんどの州はその年の間に13から26週間( 6か月強)しか給付を支払いません。失業率が高い期間中、連邦政府は給付期間を延長する場合がありますが、ある時点で給付停止します。

失業には何時間必要ですか?

失業手当の受給資格があるかどうかを判断するために、次のことを検討します。1。基準年に十分な時間働いたかどうか:基準年に少なくとも680時間働いていなければなりません。

90日未満の労働で失業を回収できますか?

私は90日の試用期間後に従業員を終了した場合私はまだ有料失業保険に持っていますか?おそらくそうです。失業保険は、失業補償、失業税、または失業手当とも呼ばれ、連邦および州の雇用者給与税を通じて100%雇用者が資金を提供します。

フロリダで失業するためにどれくらい働く必要がありますか?

フロリダ州の失業手当を徴収する最大期間は26週間に制限されています。あなたはフロリダの失業請求の基準期間の$ 3,400最小を得ていなければなりませんし、あなたの最高の四半期の賃金は全体の基準期間の賃金の1.5倍以上にすることはできません。

失業の資格は何ですか?

通常の福利厚生の対象なるには、次の条件を満たしている必要があります。お住まいの地域で必要な時間働いたことがある。あなたは去年以内にこれらの時間を働いたに違いありません。この時間は通常420〜700時間ですが、お住まいの地域の失業率によって異なります。

どの雇用主が失業手当の責任を負っていますか?

失業手当に対する雇用者の責任
失業保険は、連邦および州の失業税によって賄われています。あなたが持っている各従業員に失業税を支払います。連邦失業保険法(FUTA)税は、雇用者のみの税です。

テキサスで失業する資格は何ですか?

テキサス州失業給付の対象とするには、過去12ヶ月から18ヶ月の間、テキサス州で働いていたし、私たちのガイドラインで要求される賃金の少なくとも最小量を持っている必要があります。また、あなたは仕事ができ、仕事に利用でき、そしてあなたが給付要求する毎週仕事を探すことができなければなりません。

失業手当はどのように機能しますか?

失業保険は、彼らが別の仕事を見つけることができるまでは、自分自身の過失による作業の外にある従業員への一時的な給付を提供して共同連邦状態のプログラムです。最近、別の仕事を見つけることは簡単なことではありません。多くの労働者は、最長1年以上仕事を休んでいることに気づきました。