テキサス労働委員会に苦情を申し立てるにはどうすればよいですか？
質問者：Snezana Terfehr |最終更新日：2020年4月6日
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テキサス労働委員会の事務所（512-463-2642または888-452-4778）に電話してください。調査員は、苦情を申し立てるために何が必要かを通知し、苦情の準備も支援します。
これを考慮して、労働省に苦情を申し立てるにはどうすればよいですか？ご質問やご不明な点がございましたら、1-866-487-9243までお問い合わせいただくか、www.dol.gov / agencies / whdにアクセスしてください。最寄りのWHDオフィスに案内されます。訓練を受けた専門家があなたを助けるために全国にWHDオフィスがあります。
さらに、テキサスでの不払いに対して苦情を申し立てるにはどうすればよいですか？テキサスでの未払い賃金の請求の提出請求を開始するには、賃金請求を完了し、TWCに郵送またはファックスで送信する必要があります。賃金が支払われてから180日以内に賃金請求を提出しなければなりません。 TWCは、賃金請求フォームに記入する方法に関するチュートリアルを提供します。
これに加えて、テキサスで未払いの賃金を誰に報告しますか？
Texas Payday Lawに基づいて賃金請求を提出する場合、オンラインで苦情を申し立てるか、印刷された苦情を郵送またはファックスでTexas Workforce Commission（TWC）に送信できます。あなたは、TWCと、この賃金請求を提出する180日間必要があります。この180日間の期間は、賃金が最初に未払いになった日から始まります。
時間通りに支払いがないことを訴えることができますか？
時間通りに支払われない賃金–法的考慮技術的には、時間通りに従業員に支払わないことは賃金からの控除です。 1日か2日遅れて支払うと、その状況は解決します。従業員は、雇用契約に違反があったと感じた場合、雇用主を訴える権利があります。
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労働省は何を調査していますか？
FLSAのセクション11（a）は、労働省の代表者が賃金、時間、およびその他の雇用慣行に関するデータを調査および収集することを許可しています。雇用主の施設と記録を入力して検査します。従業員に質問して、FLSAの規定に違反した人がいないかどうかを判断します。
上司があなたにお金を払わない場合、警察に電話できますか？
これは民事、刑事ではない問題であるとしていいえ、あなたは警察を呼び出すことはできません。しかし、あなたはまだ頼みの綱を持っています。しかし、あなたはすべてのあなたを負っ量、プラス訴訟費用のための少額裁判所であなたの元雇用を訴えることができます。さらに、賃金請求は、あなたがすでに行っているあなたの州の労働省に提出することができます。
人材が役に立たない場合はどうすればよいですか？
HRの苦情が波紋なしに沈んだ場合の対処方法は次のとおりです。
- HRの役割を理解します。あなたとあなたの会社での役割に関連して、HRが何であるかについて混乱するのは簡単です。
- 正式な苦情を申し立てます。
- 可能であれば、上司に伝えてください。
- すべてを文書化します。
- 新しい仕事を探し始めます。
- あなたが考えていることを私に伝えてください。
雇用主について誰に不満を言いますか？
FLSAおよびFMLAは、州際通商に従事するすべての企業に一般的に適用されます。
- 雇用主がカバーされているかどうかわからない場合は、1-866-4USWAGEでWHDに電話して尋ねることができます。
- WHDはまた、連邦の苦情を申し立てる前に、州の機関に提出する必要があるかどうかを通知します。
苦情を申し立てることとは何ですか？
苦情は、職場内の雇用主に対して従業員が提起する正式な苦情です。労働組合を代表する職場では、多くの場合、個々の従業員の要求に代わって雇用主に苦情を申し立てます。
未払いの賃金を徴収するにはどうすればよいですか？
雇用主が従業員に該当する最低賃金または全労働時間の合意された賃金を支払わなかった場合、従業員は雇用主に対して損害賠償を請求することができます。未払いの賃金を回収するために、従業員は法廷で訴訟を起こすか、州の労働省に行政請求を行うことができます。
匿名で労働委員会に報告できますか？
はい、あなたは匿名で提出することができ、しかし、あなたは合法的に、苦情を提出匿名かないために解雇することはできません。
あなたの雇用主がテキサスであなたに支払いをしない場合、あなたは何ができますか？
あなたの雇用主があなたに支払うべき賃金を支払っていない場合、あなたはテキサス雇用委員会に賃金請求を提出することができます。ここで説明する調査とヒアリングの精巧な手順があります。賃金請求を提出するためのフォームはここにあります。
賃金請求を行うとどうなりますか？
賃金請求が提出されると、労働委員会事務局はその請求を調査して、賃金または手当が支払われているかどうかを判断します。ほとんどの場合、問題を解決するために従業員と雇用主の間の和解会議が予定されています。賃金請求プロセスの詳細をご覧ください。
未払いの賃金請求にはどのくらい時間がかかりますか？
公正労働基準法（FLSA）に基づき、通常、雇用主の賃金違反の日から2年以内に訴訟を起こす必要があります。賃金違反が続いている場合は、請求を行う前の2年間のみ未払いの賃金を回収することができます。
賃金を支払っていない会社を報告するにはどうすればよいですか？
あなたは労働者の賃金の米国務省時間部に苦情を申し立てると、あなたの仕事のタイトル、賃金、時間、および給与明細や他の決済情報から追加情報に関する情報を含めることができます。また、州の労働および雇用部門のリソースを使用して、州レベルでケースを追跡することもできます。
誰に未払い賃金を要求しますか？
労働省に連絡してください。
労働省（DOL）（1-866-487-9243）に電話する必要があります。その後、ローカルオフィスに転送されます。全国に200以上の地方事務所があります。あなたの地方事務所はあなたが未払い賃金の請求を完了するのを手伝います。 私の雇用主はテキサスで遅くまで私に支払うことができますか？
後半に賃金の支払いのための具体的なペナルティを評価する法律の規定はありません。預け入れられた給与のバウンス、または賃金の未払いのために口座が引き落とされたことによって引き起こされた銀行手数料を雇用主が従業員に払い戻すことを特に要求するテキサス州法または連邦法はありません。
テキサス州の労働法は何ですか？
テキサス州では、残業代の支払いに関連する労働法はありません。ただし、連邦法が適用され、残業は通常の賃金の1.5倍に設定されています。 FLSA、または公正労働基準法は、すべての雇用者が特定の週に40時間以上働いた場合は残業代を支払うことを義務付けています。
賃金請求にはどのくらい時間がかかりますか？
したがって、一般的に、労働委員会に提出された賃金請求は、3か月から2年の間に解決されます。あなたが彼が賃金請求で何をしているのかを知っている弁護士がいるなら、あなたの賃金請求はより速くなる可能性が高いことを覚えておいてください。