スコアリングに対するバイアスや信念の影響を受けずに、異なるスコアラーをスコアリングすることによってテストの結果が同じように得られる程度は、客観性として知られています。テストの客観性は、管理とスコアリングの手順を注意深く研究して、判断が基本的であるかバイアスが発生する可能性がある場所を確認することによって決定されます。

第二に、客観性をどのように測定しますか？客観的測定の定義。客観的測定とは、対象の変数を測定することを目的としたどの機器が使用され、誰が、またはどのような関係者または物が測定されても、許容誤差範囲内でそのサイズを維持する単位量の繰り返しです。

同様に、客観テストの例は何ですか？

客観的な項目には、多肢選択式、真偽、マッチング、および完了が含まれ、主観的な項目には、短い回答のエッセイ、拡張応答のエッセイ、問題解決、およびパフォーマンステストの項目が含まれます。

ツールの客観性とは何ですか？

客観性は最も広く、したがってターゲットの最も外側のリングです。外部の影響を参照せずに客観的な尺度であるテスト。たとえば、性格の客観テストでは、テストを完了する人がペンを使用するか鉛筆を使用するかに関係なく、同じ答えが返されます。