警察の文化または「警官の文化」は、警察官によって時々呼ばれるように、腐敗した警察官を止めることに対する障壁をもたらしました。警察の文化には、警察官の経験を通じて進化し、警察官が働く環境の影響を受ける一連の価値観と規則が含まれます。

また、警察の文化は警察の仕事にどのように影響しますか？大まかに定義すると、文化とは、人々のグループが共有する規範、価値観、信念を指します。警察の仕事と警察官の役割についての態度や信念は、個々の役員が保有または部門全体の間で共有するかどうかを、直接、警察官の裁量、意思決定、および行動に影響を与えます。

同様に、警察のサブカルチャーとはどういう意味ですか？

警察サブカルチャー警察のサブカルチャーの定義は、法執行機関のものが示す信念、態度、および行動の特定のセットとして定義されます。警察官は彼らの時間の大部分を犯罪に対処することに費やしているので、彼らは一般の人々を信頼できず、潜在的に敵対的であると見なす傾向があります。

ネガティブな警察文化とは何ですか？

ほとんどの場合、警察文化（または一部の警察サブカルチャー）の意味合いは否定的です。たとえば、警官が彼らの強制力を悪用するとき、非難されるのはしばしば警察の文化です（市民に対処するためのナンセンスな攻撃的なアプローチを支持するために）。