ケンタッキー州の定年とは何ですか?

質問者:ナタナエル・ルシタナ|最終更新日:2020年3月2日
カテゴリ:個人金融引退計画
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メンバーの年齢や勤続年数は87(87のルールを)等しい場合は年齢57歳以上では、給付の低減なしで引退します。サービスクレジットの少なくとも60ヶ月で65には、給付の低減なしでいつでも退職することがあります。

これを考慮すると、ケンタッキー州の退職制度はどのように機能しますか?

メンバーは、危険がない場合、信用できる報酬に基づいて税引き前の5%の税率を支払います。危険な義務の場合は8%。雇用主は、メンバーのシステム、および無害と危険の義務に基づいて異なる料金を支払います。雇用主の拠出金は退職金勘定に支払われ、毎月の給付金の支払いに使用されます。

続いて、質問は、退職金の払い戻しを受けるのにどのくらい時間がかかるかということです。返金のチェックが発行されるの払い戻しシステムが更新された時点から、それは30〜45日かかります。 30〜45日の期間が正確であると仮定すると、彼ら私の書類を受け取ってから小切手が期待できるようになるまでの短い期間は2か月です。

同様に、87のルールは何ですか?

規則87 :メンバーは少なくともでなければなりません。 57歳と+歳以上のサービス。引退時に87歳に等しくなければなりません。この規定に基づいて引退するOR。 65歳で5年間のサービスを受けています。

最終的な補償とは何ですか?

最終報酬は、CalSTRSの対象となる有給雇用の特定の期間中に獲得できる最高の平均年間報酬です。

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ケンタッキー州の従業員は社会保障に支払いますか?

ほとんどのケンタッキー州公務員は6つの状態投与退職システムの1つを介して退職カバレッジを提供しています。注:ケンタッキー州の教師の退職制度に参加している教師と一部の地方自治体の職員は社会保障に参加してません。

ケンタッキー州の教師はメディケアを受けられますか?

ケンタッキー州政府の従業員は、メディケア-covered位置にサービスを実行することにより、メディケアのカバレッジを獲得することができます。ケンタッキー州教師退職制度のメンバー、一部の警察官、消防士など、ケンタッキー州の公務員の一部は、メディケアプログラムにのみ貢献することでメディケアの補償を受けています。

ケンタッキー州の教師は社会保障にお金を払っていますか?

教師は社会保障にお金を払うのでなく、州の退職制度にお金を払います。ケンタッキー州では、教師は収入の約12.9パーセントを引退に向けて支払うとバーンズ氏は語った。ほとんどの教師にとって、それは生存者の利益がないことを意味すると彼らは言います。

CERSの引退とは何ですか?

県職員退職年金基金(CERのは)ケンタッキー退職システム(KRS)の一部であり、退職と信じ勤続年数の種類に基づいて退職時に毎月の利益を支払います。参加者は、社会保障およびメディケアシステムにも貢献しています。

KRSとは何ですか?

ケンタッキー州改正法( KRS )は、アメリカ合衆国ケンタッキー州を統治する一連の法律に付けられた名前です。ケンタッキー州の法律は、2つの法体系が対立する米国の法律に取って代わられる可能性もあります。

CSRSの引退はどのように計算されますか?

計算のためのCSRSサービスの長さを決定するには、信用できるサービスのすべての期間と、未使用の病欠で表される期間を追加し、月の小数部分を合計から削除します。

85のルールはまだ存在しますか?

85ルール。 1998年4月1日から2006年9月30日までの間にいつでもLGPSのメンバーであった場合、 85ルールと呼ばれるものの下で、給付の一部またはすべてを早期の支払い削減から保護することができます。 85年間のルール保護がある場合、これは2014年4月1日から引き続き適用されます。

引退の公式は何ですか?

は簡単です。 「それはあなたの収入からあなたの支出を差し引いたものをあなたの収入で割ったものです。 100を掛ける」とMoneySlothsは書いています。

UPSドライバーは何歳で引退しますか?

しかし、年間の見越額は、UPSチームスターが月額約4,000ドルで30年で退職できるようになりました。 62まで引退するのを待つ、完全な社会保障が始まる62歳から66歳までの間に月額1,000ドルの追加料金が発生します。 30歳以上の年齢は3,030ドルです。

引退のマジックナンバーは何ですか?

退職後の貯蓄のマジックナンバーはいくつですか?この調査によると、170万ドル。チャールズ・シュワブの調査によると、アメリカ人は引退するのに平均して170万ドルが必要だと信じています。

85のルールはどのように機能しますか?

規則85は、特定の年金制度の規定であり、年齢に加えて雇用主で働いていた年数が85歳以上になったときに退職することができます。

チームスターズの年金は何歳まで徴収できますか?

通常の退職—65歳から70歳まで
あなたが権利確定し、通常の退職年齢(通常は65)に達するされたら、あなたはあなたが雇用から引退する必要はありません70までの任意の時点で、あなたの恩恵を受けて開始することを選択できます。同じ雇用主または他の雇用主のために働くことができます。

引退の60のルールは何ですか?

60の権利確定条件の規則の要約
年齢と勤続期間(通年および完了月として計算)が60に等しく、最低10年間の勤続期間があり、最低年齢がない場合は、60の規則を満たします。

引退の80のルールは何ですか?

Rule of 80は、通常の(完全な)PEERSサービスの退職給付の資格があるかどうかを判断するために使用される給付規定です。年齢とPEERSサービスの年数の合計が80以上になると、ルール80に達します。

辞めた場合、オペレーターはどうなりますか?

あなたは-covered雇用OPERSを終了するとあなたのアカウントの払い戻しを取ることを選択するまで、あなたは年齢を達成70½か、あなたの死まで、退職給付を受け、OPERSと預金の口座を残すことができます。アカウントを預け入れたままにする場合はOPERSで個人情報を最新の状態に保つようにしてください

終了するとPERSはどうなりますか?

仕事を失ったり辞めたりした場合
その時点で、アカウントは利息の獲得を停止するため、 PERSに連絡して引き出しを申請する必要があります。あなたが既得されずにカバーされ、雇用を残し、5年以内に覆われた雇用に戻らない場合、PERSメンバーシップ失います。