人的資本とは、人間に由来する生産要素を指し、私たちは商品やサービスを作成するために使用します。私たちの知識、スキル、習慣、社会的および人格的属性はすべて、商品やサービスの創造に貢献する人的資本の一部を形成しています。私たちの創造性も貢献しています。

同様に、どのようにして人的資本を獲得しますか？人的資本は、企業の貸借対照表に記載されていない無形資産または品質です。それは労働者の経験と技能の経済的価値として分類することができます。これには、教育、トレーニング、インテリジェンス、スキル、健康、および忠誠心や時間厳守などの雇用主が重視するその他の資産が含まれます。

これに加えて、資本財の例は何ですか？

それらは購入され、あなたの会社が消費財を生産したりサービスを提供したりするのを助けるために使用されます。それらは会社の貸借対照表に資産として報告され、多くの場合、時間の経過とともに減価償却される可能性があります。資本財の例には、建物、機械、設備、家具、備品が含まれます。

人的資本のニーズは何ですか？

人的資本は、組織がその目標を前進させるために使用できる、人が持つ知識とスキルで構成される資産です。人的資源管理の人員配置機能は、組織のニーズに必要な人的資本を持つ従業員を検索、採用、および獲得します。