Mettl Learning Agility Assessmentは、組織の成功をリードするのに最適なアジャイル学習者を特定するのに役立ちます。これは包括的な評価であり、3次元を広く測定し、さらに20のコンピテンシーにマッピングされます。

また、敏捷性をどのように測定しますか？敏捷性とは、体の位置や方向をすばやく変える能力です。この能力は、被験者が向きを変えるか、開始および停止する必要があるテストを実行して測定されます。敏捷性は、バランス、調整、重心の位置、走行速度、加速、スキルにも影響されます。

また、アジャイル成熟度評価とは何ですか？

アジャイル成熟度評価は、チームが時間の経過とともにアジャイルになる能力をどのように向上させているかを評価する方法です。評価者間で結果を比較することにより、チームはアジャイル成熟度についての共通の理解の全体像を把握し始めることができます。

あなたのチームはアジャイルですか？

あなたは原則ではなく実践を採用します。アジャイルは、12の原則と4つの値のセットによって定義されます。チームで実施するプロセスやプラクティスが何であれ、それらがこれらに準拠している限り、「アジャイル」と見なされます。一部のチームにとって、これはスクラムを採用することを意味し、他のチームにとっては、かんばんまたは他のフレームワークです。