強制選択の方法は、調査またはアンケートで2つ以上の特定の回答オプションを使用することです。たとえば、「はい」、「いいえ」、「緑」、「青」、「赤」などです。 「わからない」、「意見がない」、「該当しない」などのオプションは含まれていません。回答者は実際の回答を確約する必要があります。

さらに、強制選択テストとは何ですか？意味。強制選択テストは、受験者が有限数（通常は2つ）の選択肢から選択することにより、以前に提示された刺激を識別または認識することを要求するテストです。研究者は、強制選択認識テストが不適合の検出において高い「ヒット率」を達成することを示しました。

その中で、強制選択評価尺度とは何ですか？

強制選択スケール（ipsativeスケールとも呼ばれます）は、未決定、中立、わからない、または意見のない応答を許可しない評価スケールです。スケールは、回答者に2つ以上の望ましいオプションから選択し、最も好ましいものを選択し、決定的な意見を明確に示すように強制します。

補強調査とは何ですか？

補強調査。強化剤は、行動の増加をもたらす行動の後に与えられるものです。右側の強化調査は、チームが生徒を強化できるものを判断するのに役立ちます。