性別による分業は、労働市場の外と内の両方に存在します。このように、「性別-ブラインド」（性別によるターゲット、参加者または受益者を区別しない）政策およびプログラムは、その影響で「性別-neutral」（すなわち、彼らは同じように男性と女性に影響を与えることはありません）、多くの場合ではありません。

第二に、ジェンダーバランスとはどういう意味ですか？定義。ジェンダーバランスとは、男性と女性の両方が平等な機会を持ち、社会のすべての制度、すなわち宗教、経済、教育、文化、および政体の問題にアクセスできる状況を指します。ジェンダーについての誤った信念の1つは、それが女性についてであるということです。

続いて、ジェンダー・ブラインドによって引き起こされる問題は何であるかという質問もあります。

ジェンダー・ブラインドは、平和と安全保障活動の目標に悪影響を与える可能性があります。これは、男性と女性の違いを考慮に入れないと、活動分野、受入国の人口、および一般的な紛争についての理解が不完全になるためです。

ユニセックスは性別ですか？

ユニセックスとは、どちらの性にも固有ではなく、あらゆる性に適しているものを指します。また、ジェンダーフリーまたはジェンダーニュートラルの別の用語でもあります。この意味で、それは男女が共有する意味として見ることができます。男性と女性の両方にサービスを提供するヘアスタイリストや美容院は、しばしばユニセックスと呼ばれます。