ただし、職場での非倫理的な行動のいくつかの原因を以下に示します。

• 会社の時間を悪用します。職場で最も頻繁に明らかになる「悪い行動」の1つは、会社の時間の誤用です。
• 非倫理的なリーダーシップ。
• 従業員に嘘をつく。
• ハラスメントと差別。
• 会社のインターネットポリシーに違反しています。

同様に、オンラインで非倫理的な方法で行動した場合に起こりうる結果は何ですか？多くの人は、オンラインでプライバシーを保護するために何もできないと信じていますが、それは真実ではありません。

• あなたの仕事を失う。
• あなたの専門的な認定を失います。
• 倫理的に行動する人としての評判を失う。
• あなたの関係のパートナーを失います。
• 友達や家族の尊敬を失う。

また、行動規範に従わなかった場合の結果は何ですか？

いくつかの規範違反は非常に深刻であり、最初の違反であっても、より厳しい罰則が必要になります。主な違反には、暴力行為、同僚や管理者に対する脅迫、窃盗または権力の乱用が含まれます。一般的な罰則には、降格、転職、給与の減額、そして最も極端な場合には退職が含まれます。

職場での非倫理的な行動の3つの例は何ですか？

非倫理的な行動の例

• あなたがどれだけのお金を使ったかについてあなたの配偶者に嘘をつきます。
• あなたが夕方にどこにいたかについてあなたの両親に嘘をつきます。
• 仕事中のささいな現金引き出しからお金を盗む。
• 仕事を得るためにあなたの履歴書に横たわっています。
• 彼の後ろの友人について話します。
• あなたがしなかった仕事の功績を認める。