移植性。労働者のための確定拠出年金の最も明白な利点は、移植性です。拠出金は各労働者の個人口座に直接支払われるため、転職時に蓄積した資金を簡単に持ち帰ることができます。

さらに、確定給付制度を持つことの1つの欠点は何ですか？確定給付制度の主な欠点は、雇用主が最小限のサービスを必要とすることが多いことです。確定給付制度の支払いは、従業員を引き付けて維持するための民間部門のツールとしてはあまり人気がありません。

その中で、より明確な利益または貢献はどれですか？

確定給付年金制度と確定拠出年金制度の両方に長所と短所があります。しかし、定義された利点は、一般的に個人にとってより良いものです。従業員の退職金制度は、大きく2つのタイプに分けられます。確定拠出年金は、従業員に経済的リスクを負わせます。

確定拠出年金はどのように機能しますか？

確定拠出年金は、無数の従業員が退職のために貯蓄するのに役立ちます。確定拠出年金は、雇用主、従業員、またはその両方が定期的に拠出する退職プランであり、将来の給付は、プランに投入される金額とプランの投資の実行方法に基づいています。