彼らはさらに、小グループ指導のいくつかの利点を特定しました。これには、教師と生徒の時間のより効率的な使用、コストの削減、指導時間の増加、仲間との交流の増加、生徒がスキルの一般化を改善する機会が含まれます。

また、小グループは指導とどう違うのですか？教室で小グループの指導を使用する準備をするときは、次のことを忘れないでください。

1. スタミナの構築に取り組みます。小グループでの指導は、効果的に実施された場合、教師と一緒にいないときは生徒が独立して作業する必要があります。
2. 強力な管理ルーチンを確立します。
3. 頻繁な形成的評価を使用します。
4. 誰があなたを最も必要としているかを知ってください。

では、なぜ教室で小グループが重要なのですか？

小グループでの学習は、いくつかの方法で生徒の全体的な学習体験を向上させます。学生が批判的思考、問題解決、コミュニケーション、対人関係、チームワーク、チームリーダーシップ、生涯学習スキルのスキルを身に付けるのを支援します。これらはすべて雇用主から高く評価されています。

小グループでの指導をどのように計画しますか？

効果的な小グループ指導への5つのステップ

1. 誰が苦労しているのかをすばやく評価します。これは、出口チケットのように単純な場合もあれば、事前評価のように正式な場合もあります。
2. 学生の小さなグループを引っ張る。
3. 早くしてください。
4. スキルを足場にします。
5. 記録して繰り返します。
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