バーガーキングでのオリエンテーションはどのくらいですか？
質問者：Abdelouahab Barbecho |最終更新日：2020年1月24日
カテゴリ：キャリアは執筆とアドバイスを再開します
バーガーキングのオリエンテーションプロセス
さらに、一部の従業員は、期間（4〜6時間）のためにオリエンテーションプロセスが非常にストレスを感じると感じています。しかし、オリエンテーションはあなたがバーガーキングのスタッフであることを証明するものです。あなたは管理研修の報酬を受け取ります。はい。ただし、さまざまな場所が小さいことが多く、仕事のタスクの習得と実行が非常に簡単であるため、オリエンテーションにはそれほど時間はかかりません。
同様に、BKオリエンテーションには何を着るべきですか？素敵な服を着てください。ジーンズもシャツもありません。スラックスとボタンアップシャツがはめ込まれています。
また、質問は、オリエンテーションはどのくらいですか？
仕事のオリエンテーションプログラムは、1日から1週間の範囲です。通常、これは仕事の複雑さに依存し、オリエンテーション期間の期間を選択するのは雇用主の裁量です。
バーガーキングに雇われるのにどれくらい時間がかかりますか？
それは雇わために数週間を要する69件の答え。
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BKは残業代を払っていますか？
公正労働基準法（FLSA）の下では、多くのバーガーキングの従業員は非免除と見なされているため、残業代を支払う権利があります。従業員がFLSAで非免除されている場合は、法律は、彼らが一週間で40を過ぎて時間ごと賃金の1と半分倍の定期率の残業賃金を支払っていることが必要です。
バーガーキングは毎週支払われますか？
はい、バーガーキングは毎週支払いました。
KFCは毎週支払いますか？
8つの答え。従業員は月曜日に2週間ごとに支払われます。
バーガーキングのインタビューで何を期待すべきですか？
バーガーキングのインタビューの質問
- もうすぐバーガーキングで就職の面接はありますか？良い！
- なぜバーガーキングで働きたいのですか？
- あなたの将来の計画は何ですか？
- あなたの弱点の1つについて教えてください。
- 注文に関して動揺している顧客をどのように処理しますか？
- 私たちの会社について何を知っていますか？
バーガーキングオリエンテーションで何をしますか？
バーガーキングのオリエンテーションプロセス
オリエンテーションのプロセスは、新入社員に彼らの役割と会社の文化について教育するために実施されています。このプロセスには、ビデオを見て、後で自分の役割を実践することによる集中的な学習が含まれます。 バーガーキングのインタビューには何を持っていけばいいですか？
バーガーキングのインタビューには、ビジネスカジュアルな服装が適しています。きれいな靴、ボタンアップシャツ、スカートやスラックスが理想的です。プロフェッショナルな外観は、採用マネージャーに良い印象を残します。個人の衛生状態とセルフケアは重要です。
バーガーキングで働いている場合、無料の食事はもらえますか？
バーガーキングの労働者は、魚のサンドイッチの食事を家に持ち帰ったことで解雇された後、46,000ドルを獲得しました。あなたが好きですいくつかの利点の一つは、しかし、無料の食事と食事です。
バーガーキングは薬物検査をしますか？
一般的なコンセンサスは、バーガーキングは採用前に人々をテストしないということです。そのような場合、バーガーキングはあなたに麻薬を検査する権利を保持し、あなたが彼らに理由を与えるならば彼らはこの権利を使用します。または、管理職に応募する場合は、薬物検査に合格する必要があります。
オリエンテーションの直後から仕事を始めますか？
関連する質問（以下のその他の回答）：
翌日。オリエンテーションの翌週または数日後に、必ず最初の仕事を始めることができます。オリエンテーションはありません。仕事は完全に時間のトレーニングであり、顧客にサービスを提供します。 ユニフォームをオリエンテーションに合わせて着ますか？
はい、適用された場合。そうでなければ、あなたはカジュアルなオリエンテーションに現れます。当然、オリエンテーションは見栄えがするはずです。これは仕事のオリエンテーションなので、ドレスコードに含まれない理由はありません。パーツをドレスアップしてください。みんなユニフォームを着ています。
オリエンテーションはあなたが仕事を得たことを意味しますか？
オリエンテーションはあなたが仕事を得たことを意味するものではありません。それはあなたが仕事に来るためにランダムに選ばれることができることを意味します。あなたはまだあなたが雇用されていることを任意の通知を受け取っていない場合、それはあなたのアプリケーションの状態を確認するためにHRを呼び出すことが最善です。
ウォルマートオリエンテーションは何時間ですか？
オリエンテーションは、人数とウォルマートでの以前の経験（ある場合）に応じて、3〜5時間の間維持しました。ファシリテーターガイドによると、6〜8時間である必要があります。
オリエンテーション中に報酬はもらえますか？
新入社員オリエンテーションは通常、通常の時間帯に開催され、必須であり、個人の雇用に関連し、新入社員の事務処理の完了など、一部の作業の実行を要求する可能性があるため、雇用主は新入社員に費やした時間に対して従業員に支払う必要がありますオリエンテーション。
チェックリストのオリエンテーションをどのように行いますか？
初日：
- ツアーと紹介を含む、一般的な仕事のオリエンテーションを実施します。
- 最初の週のスケジュールと勤務時間を確認します。
- 職業倫理と行動規範を確認します。
- 安全ポリシーやセキュリティポリシーなど、すべてのポリシーを確認します。
- 報酬とメリットを説明します。
- 従業員ハンドブックを提供し、質問に答えます。
オリエンテーションをどのように楽しくしますか？
- 最初の週の議題を作成します。
- 快適な職場を作りましょう。
- 彼らにウェルカムギフトを贈りましょう。
- 実際の会議をスケジュールします。
- バディやメンターと一緒にセットアップします。
- 一人で食べさせないでください！
- トレーニング時間を取っておきます。
- 楽しくしましょう！
マクドナルドオリエンテーションの報酬はありますか？
はい、オリエンテーションの料金は支払われます。あなたは通常毎週支払いを受けます。あなたはオリエンテーションのために支払われませんありません。オリエンテーションのための賃金ありません。