トルーマンが1953年にようやく辞任したとき、彼のフェアディールはまちまちの成功に過ぎませんでした。 1948年7月、彼は連邦政府の雇用慣行における人種差別を禁止し、軍隊での人種差別の廃止を命じました。最低賃金が上がり、社会保障制度が拡大した。

さらに、フェアディールとは何で、誰がそれを制定したのですか？フェアディールは、1949年1月の一般教書演説で、ハリーS.トルーマン米国大統領が議会に提出した野心的な一連の提案でした。より一般的には、この用語は、1945年から1953年までのトルーマン政権の国内議題全体を特徴づけます。

また、知っておくと、なぜフェアディールが拒否されたのですか？

議会はトルーマンの社会保障給付の延長を承認したが、国民医療の考えを拒否し、新しい公民権法を可決することを避け、公正な労働慣行に関する懸念に積極的に取り組むことができなかった。

フェアディールのクイズレットとは何ですか？

ハリー・トルーマンによって提案されたニューディールの経済的延長であり、最低賃金、住宅、完全雇用の引き上げが求められました。それは議会での反対のために1949年の住宅法と1950年の社会福祉法にのみつながった。