黄犬契約は、米国の労働法で、雇用主のために働いている間は組合に加入しないことを従業員に誓約させるために使用されていた契約です。彼らは彼らの雇用の間に労働組合に加入しなかった場合は、解雇されるだろう。 1932年まで、黄犬契約は広く使用されていました。

また、なぜ彼らは黄犬契約と呼ばれるのですか？句「黄色い犬は」もともと従業員は、彼らが米国憲法にする権利があったという権利を離れて署名に仲間の目のように見られたものを意味する、1920年代に作られました。

したがって、黄犬契約とは何ですか？

黄犬契約（契約の黄犬契約、または鉄壁の誓い）は、雇用者と従業員との間の合意であり、従業員は雇用の条件として、労働組合のメンバーではないことに同意します。 。

なぜ黄犬契約が重要なのですか？

黄犬契約は、1930年代まで、従業員が組合の抗議を組織することを阻止し、雇用主がそうした人々に対して法的措置を講じる方法を提供する方法として使用されていました。しかし、1932年にノリス・ラガーディア法が成立して以来、黄犬契約はますます執行不能になっています。