米国の公務員とは何ですか？

米国連邦公務員は、米国連邦政府の省庁の民間労働者（すなわち、非選出および非軍事公務員）です。連邦公務員は1871年に設立されました（5USC§2101）。

同様に、あなたは、公務員のいくつかの例は何ですかと尋ねるかもしれません。

連邦捜査局およびシークレットサービスを含む法執行機関。米国郵政公社のメールハンドラー。内国歳入庁;特定の秘書および事務職;消防署;自動車局;健康と人材はすべて公務員の仕事の例です。

また、米国でIASに相当するものは何ですか？いいえ、アメリカにはそのようなものはありません。アメリカには「猟官制」があります。どちらの政党が権力を握っていても、それは高官に自分の人を選びます。銀行家は財務長になり、その逆もあります。 IASのような恒久的な公務員は存在しません。

誰が米国の公務員を始めたのかと尋ねる人もいるかもしれません。

1871年3月3日、ユリシーズS.グラント大統領は、議会で可決された最初の米国公務員改革法に署名しました。この法律により、米国公務員委員会が創設されました。この委員会は、グラント大統領によって実施され、1874年まで続く議会によって2年間資金提供されました。

今日の公務員の主な目標は何ですか？

ペンドルトン法とほぼ同時に可決された州の公務員法の主な目的は、猟官制の悪を取り除くことでした。今日のアイデアは、党派的な理由で人事異動を回避するだけでなく、本当に効率的で有能な人々を政府のサービスに参加させることです。

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公務員試験は難しいですか？

全体として、公務員試験は、UPCATまたは同様の試験と比較して比較的簡単です。ただし、すべての質問に正しく答えるには時間が必要です。そして、摩擦があります：時間が十分ではないので、ほとんどの人は失敗します。たとえば、数学が苦手な場合は、最初に英語の文法の質問に焦点を合わせます。

公務員試験の合格点は？

試験を受ける場合は、少なくとも80％の点数を取得する必要があります。これは、両方の試験に適用されます。あなたが渡したい場合は、プロフェッショナルレベルのための136ポイントとSubprofessionalレベルのための132ポイントを獲得する必要があります。

公務員の仕事は良いですか？

公務員のポジションは、優れた福利厚生、柔軟性、および仕事の満足度を提供します-2004-2005 Occupational Outlook Handbookによると、公務員は、民間の従業員よりも、健康保険や生命保険、退職金など、雇用主が提供する福利厚生を受け取る可能性が高くなります。セクタ。