続いて、リーダーシップにおけるフォロワーの役割は何であるかという質問もあります。

リーダーシップにおけるフォロワーの役割。それでも、フォロワーはリーダーに貴重なサポートを提供します。彼らはリーダーに耳を傾け、反省し、遵守し、質問し、正当化します。フォロワーがリーダーに与える影響の大きさは、組織の方針、コミュニケーション方法、職場環境に現れます。

同様に、フォロワーシップがリーダーシップと同じくらい重要なのはなぜですか？フォロワーは、組織の成功を達成するためのリーダーとの協力者として、組織にとって大きな価値があります。私たちは、リーダーがモチベーション、方向性、影響力を提供することを期待しています。役職や任務に関係なく、リーダーシップの役割と同じくらい重要なフォロワーシップの役割があります。

その中で、疎外された信者とは何ですか？

Robert Kelley [1]は、5つのタイプについて説明しています。エイリアンフォロワーは独立した批判的思考者です。しかし、積極的な関与は少ない。彼らは自由な思想家です。適合フォロワー（Yes People）は積極的に関与していますが、独立した思想家ではありません。彼らは何をすべきかを言われるのが好きで、リーダーに任せます。

良いフォロワーとは何ですか？

良い信者は良い労働者です。彼らは勤勉で、やる気があり、献身的で、細部に注意を払い、努力しています。リーダーはこれらの資質を可能にする環境を作る責任がありますが、それにもかかわらず、良い労働者であるのはフォロワーの責任です。