JHSCの目的は、危険を特定し、危険を管理するために雇用主に勧告を行うことです。 JHSCは、会社の内部責任システム（IRS）の不可欠な部分です。 IRSを簡単に説明すると、職場の全員が健康と安全に責任を負います。

また、合同の安全衛生委員会はどこに必要ですか？オンタリオ州の労働安全衛生法（同法）は、労働者と雇用主が協力して職場の健康と安全の問題を特定し解決する必要があるという原則に基づいています。この目標を達成するために、オンタリオ州の多くの職場では、法律により合同の安全衛生委員会が義務付けられています。

また、質問は、JOHS委員会の3つの機能は何ですか？

健康と安全の方針とプログラムを推進する。労働者の健康と安全に関する苦情を解決するために雇用主を支援する。労働者の提案に関するフィードバックを提供する。健康と安全に関する規制の遵守を促進および監視します。

JHSCの何人のメンバーを訓練する必要がありますか？

JHSCメンバーの法的要件従業員が50人を超える企業には、少なくとも4人のメンバーが必要です。認定メンバーの最小要件は、依然として1人のマネージャーと1人のワーカーです。