従来の病院環境の外で患者と一緒に仕事をしたいと考えている人は、在宅ケアのRNポジションに引き寄せられる可能性があります。要約すると、下から上への看護階層は、看護援助、LPN、スタッフナース、チャージナース、ナーシングマネージャー、ナーシングディレクター、そして最後にチーフナーシングオフィサーです。

同様に、ヘルスケアにおける勢力均衡とは何ですか？権力における知識の役割。このように、彼らは健康からの不当な制御なしで行うか、作用する能力を持っていることを患者手段を支持する力のバランスの再編-介護スタッフ、むしろこれらはのために作られたよりも、自分の健康管理に関する意思決定を行うことができるようになります彼ら。

さらに、さまざまな種類の医療提供者は何ですか？

医師に至るまで医療サービス・プロバイダー、産科医/婦人科医、医師助手の多くの異なる種類は、ナース・プラクティショナーに、薬剤師、および専門家に、実用的な看護師、看護師、および高度実践看護師のライセンスを取得しています。

パワーアンバランス看護とは？

より具体的には、看護師は、患者が自分で決定するのを支援するのではなく、患者のために決定を下したいと考えていました。これは、力の不均衡の状況を生み出し、その後、日常生活動作を決定する以外に、患者からのインプットはほとんどありませんでした。