eyのFSOとは何ですか?
質問者:Emili Chita |最終更新日:2020年4月15日
カテゴリ:ビジネスおよび財務管理コンサルティング業界
EY FSO –慣習ではなく、金融サービスオフィスを表す用語です。彼らのウェブサイト(私は子供なら誰でもできるようにグーグルで検索した)によると、 EYのFSOプラクティスには、保証、税務、アドバイザリーの3つの事業すべてが含まれています。
同様に、EYはどの業界に属していますか?アーンスト・アンド・ヤング
タイプ | メンバーファームは異なる法的構造を持っています有限責任パートナーシップ |
---|---|
業界 | プロフェッショナルサービス |
設立 | 1989年(Ernst&WhinneyとArthur Young&Coの合併による。1849年からの最古のコンポーネント) |
創設者 | アーサー・ヤング、アルウィン・チャールズ・エルンスト |
本部 | イギリスのロンドン |
第二に、パフォーマンスの向上とは何ですか? EYの財務パフォーマンス改善プラクティスは、クライアントの財務機能内で持続可能な変化をもたらすことに焦点を当てたさまざまなサービスとソリューションを提供します。当社の財務変革ソリューションは、狭いビジネス機能によって定義された構造を放棄します。
人々はまた、EYのクライアントは誰ですか?
EYクライアント2020
- ヒューレットパッカード。
- ベライゾン。
- ステートストリート。
- AT&T。
- コカコーラ。
- ゼネラルモーターズ。
- ヒルトン。
- ロッキードマーティン。
あなたは保証で何をしますか?
保証業務の性質はその名のとおりです。あなたが保証で働くとき、あなたの役割はすべて大企業が一般に公開する情報を検証することです。 -情報が正しいことを確認し、会社が言っていることが真実であるという保証(またはおそらく安心)を提供します。
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eyはフォーチュン500企業ですか?
Ernst&Youngはフォーチュン500にランクインしていません。 EYは2017年にフォーチュン500にランクインする必要があります。4大会計事務所はすべて、数十億ドルを稼ぐため、フォーチュン500にランク付けする必要があります。大規模な公会計会社はすべて、年間200億ドル以上の収益を上げています。
EYの面接の準備をするにはどうすればよいですか?
あなた自身について、そしてなぜあなたがその仕事にぴったりなのかについて話す準備をしてください。個人情報を多すぎたり少なすぎたりせずに、自分自身に関するこれらの質問に答える準備をしてください。 EYの面接の質問– HR
- 学者の卓越性。
- リーダーシップ。
- 威厳。
- 尊敬する。
- チームワーク。
- 熱意。
なぜEYはビッグ4ではないのですか?
EYは、比較的バランスの取れたサービスの広がりを持つ、スタッフによる大企業の1つです。 2015年には四大の最速の全体的な収益成長率を持っていました。 KPMGは、ビッグ4の中で最も小さく、最もヨーロッパに焦点を当てており、監査業務を補完する強力なコンサルティングおよびアドバイザリーサイドを備えています。
EYパートナーは何人いますか?
すでにメンバーですか? *ランキングは、米国の収益の観点から、米国の主要な25の会計事務所に基づいています。 2019年3月現在の米国の大手会計事務所のパートナー数*
会計事務所 | パートナーの数 |
---|---|
デロイト | 5,811 |
PwC | 3,749 |
アーンスト・アンド・ヤング | 3,600 |
KPMG | 2,279 |
eyはどのようなサービスを提供していますか?
Ernst&Young LLPは、 EYとして事業を行っており、専門的なサービスを提供しています。当社は、自動車、金融、政府、娯楽、鉱業、不動産、テクノロジー、および電気通信業界に保証、監査、税務、金融、およびビジネスアドバイザリーサービスを提供しています。 EYは世界中の顧客にサービスを提供しています。
eyは良いコンサルティング会社ですか?
仕事は楽しくてやりがいがあると言われています。しかし、同社の考え方は「古くて停滞している」。給料は高く、特典も同様ですが、時間とその予測不可能性により、 EYは非常に複雑な環境になっています。ヒント:2017年、フォーブスはEYを最高の経営コンサルティング会社に挙げました。
なぜEyは最高ですか?
それはあなたに彼らの最大の問題でクライアントを助けるスキルと経験を蓄積する機会をあなたに提供します。その後、より多くの機会、昇進、その他のキャリアアップのマイルストーンでこのコミットメントに報います。世界最大の企業は、 EYとその従業員がより良い仕事をするのを支援することを期待しています。
なぜEYは働くのに最適な場所ですか?
卓越した柔軟性とウェルネスプログラムを通じて、仕事と生活のバランスが促進されます。従業員は、組織との関係に誇りを持っています。従業員の安全と幸福に非常に重点を置いているため、職場に最適です。
EYはリストされていますか?
Ernst&Youngは上場されていません。会計およびコンサルティング会社の複雑な規制環境により、いつかアーンスト・アンド・ヤング株の公募が可能になるかどうかを予測することはほぼ不可能です。代わりに、同社は世界中の約6,000のパートナーによって所有されています。
アマゾンの監査人は誰ですか?
アーンスト・アンド・ヤング(EY)
Appleの監査人は誰ですか?
アーンスト・アンド・ヤング
誰が4大会計事務所を監査しますか?
PwCは、KPMG、EYとデロイト- -監査FTSE 350企業の97%及び監査報酬の収集99%これらは、すべての四大会計事務所の監査を受けました。
ウォルマートの監査人は誰ですか?
アーンスト・アンド・ヤング
EYはLLPですか?
Ernst&Young LLP ( EY )について
Ernst&Young LLPは、正式にはErnst&Young GlobalLimitedとして知られているメンバーファームのグローバル組織であるBig4会計伝説EYのメンバーファームです。 2019年、 EYは、米国の収益によると、AccountingTodayのトップ100の会計事務所のランキングで3位にランクされました。 リスクアドバイザリーとは何ですか?
リスクアドバイザリーサービスは、企業または組織が直面するリスクを理解し、そのようなリスクを最小限に抑えるのに役立つことを目的としています。ビッグ4のアドバイザリーファームは、KMPG、デロイト、PwC、 EYです。会計、経営コンサルタント、税務、リスク評価、監査などの幅広いサービスを提供しています。
パイ戦略とは何ですか?
pi STRATEGYは、最先端の経営思想を新興国にもたらし、新興国からの最高のアイデアを世界の他の地域と共有することに取り組んでいる専門サービス会社です。そして私たちは、可能な限り最も社会的に責任のある方法でこれを達成するよう努めています。
アドバイザリーパイとは何ですか?
シニアコンサルタント-パフォーマンス改善( PI )アドバイザリー-ヘルスサービスのポジションに関心をお寄せいただきありがとうございます。チームの一員として、クライアントと協力して、プロセスを改善し、複雑な問題を解決し、将来に向けた持続可能な医療システムの提供を支援します。