Cobra WageWorksとは何ですか？

COBRA 。 WageWorksによるCOBRAサービス。 COBRAの下では、従業員とその対象となる家族は、グループの対象範囲が通常終了する特定の場合に、健康保険の一時的な延長を選択できます。この延長された補償範囲は、イベントに応じて18〜36か月続く場合があります。

同様に、ADPコブラとは何ですか？

ADP COBRAは、通知要件、参加者の選挙、保険料の支払い、および関連する猶予期間を管理します。分離–従業員が退職すると、 ADPは、指定した退職発効日にその従業員を給与システムから削除します。

続いて、質問は、どうすればコブラの支払いを行うことができますか？これを行うには、 cobra .healthequity.comにアクセスし、 COBRA選挙通知で送信されたコードを使用して新しい登録を作成します。 [新規ユーザー登録]ボタンをクリックして、プロセスを開始します。ポータルに登録すると、支払い期限を確認したり、クレジットカード/デビットカードまたは銀行振込で支払いを行うことができます。

次に、Cobraのオープン登録はどのように機能しますか？

COBRA Open Enrollmentは、新しいプランの年が始まる前のある時点で開始されますが、プランの発効日から最大30日後まで続く場合があります。これは、個人が1月30日までに、1月1日から始まるプランの補償範囲を選択および/または変更する必要があることを意味します。

コブラ管理者は何をしますか？

COBRA（1985年の連結オムニバス予算調整法は）削減、それ以外による雇用の終了に自分の利益を失うことになる個人にこの報道を継続するオプションを提供するために医療給付を提供する20人以上の従業員の雇用を必要とする連邦法です時間または

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コブラアカウントとは何ですか？

統合オムニバス予算調整法（ COBRA ）は、適格な従業員とその扶養家族が、従業員が職を失ったり、労働時間の短縮を経験した場合に、健康保険の継続的な給付を認める健康保険プログラムです。

コブラ保険に連絡するにはどうすればよいですか？

COBRAを管理する機関である米国労働省（DOL）に連絡してください。フリーダイヤルの電話番号は（866）444-EBSA（3272）です。または、従業員福利厚生セキュリティ管理WebサイトのCOBRA情報を参照してください。

ADPオープン登録とは何ですか？

1.オープン登録期間はいつですか？毎年、従業員は「一般加入期間」中に医療保険を変更する機会があります。雇用主はこの期間の日付を設定しますが、多くは秋にそれを行い、計画は1月1日から12月31日まで実行されます。

WageWorksをオンラインで支払うにはどうすればよいですか？

Webポータル経由

WageWorksアカウントにログインします。
初めてWageWorksアカウントにログインする場合は、必ず最初にWageWorksアカウントに登録してください。
アカウントにログインしたら、[領収書または請求の送信]をクリックして、[返済]を選択します。
支払い情報を入力し、[請求の送信]を選択します。

ADP HSAの貢献を変更するにはどうすればよいですか？

福利厚生センター（1-888-VMWARE8オプション「米国の福利厚生」）に連絡することにより、いつでも寄付を開始、停止、または変更できます。 ADP福利厚生ポータルを介して、年間を通じていつでもHSAを増減できます。「ライフイベントの宣言」を選択してから、「 HSA増加またはHSA減少」を選択します。

コブラは月にいくらかかりますか？

COBRAの例

あなたは月に2回支払われるので、月額保険料のあなたの部分は$ 250です。あなたの雇用主はあなたの健康保険料に月額$ 400を寄付しているので、あなたの仕事ベースの健康保険の総費用は月額$ 650です。

コブラ給付を申請するにはどうすればよいですか？

HealthCare.govで、または1-800-318-2596（TTY 1-855-889-4325）に電話して、マーケットプレイスのカバレッジを申請できます。マーケットプレイスプランへの特別加入の資格を得るには、ジョブベースの補償範囲を失う前または60日以内にプランを選択する必要があります。

コブラの費用を知るにはどうすればよいですか？

あなたが支払うことになる割合で毎月の総コストを掛けます。たとえば、あなたの保険の毎月の総コストは$ 450であると仮定して、あなたは毎月の保険料として102パーセントを支払わなければなりません。 $ 450に1.02％を掛けると、月額$ 459のプレミアムになります。

コブラがキックインするのにどれくらい時間がかかりますか？

COBRAの受益者は、 COBRAの補償を希望するかどうかを決定するために60日間の猶予があります。 60日が経過する前にCOBRAに登録した場合、遡及保険料を支払う限り、補償範囲は遡及されます。

7つのコブラ予選イベントとは何ですか？

対象となるイベントは次のとおりです。対象となる従業員の死亡。対象となる従業員の雇用の終了または雇用時間の短縮。対象となる従業員がメディケアを受ける資格を得る。対象となる従業員からの離婚または別居。または扶養されている子供が

コブラに変更を加えることはできますか？

すでにCOBRAをカバーしている場合

はい、変更できます。はい、変更できます。はい、変更できます—特別登録期間の資格があります。いいえ、あなたは、次のオープン加入期間まで」トンの変更は、あなたのCOBRAがなくなることもできますし、特別加入期間別の方法を受けることができます。

コブラの支払いを避けるにはどうすればよいですか？

COBRA保険料の支払いを避けたい場合は、別の健康保険の承認を待っている場合は短期健康保険に加入するか、マーケットプレイスまたは独立した健康保険プランでより包括的な補償を行ってください。費用を低く抑えるために、控除額の高いプランを選択してください。

コブラはいつでもキャンセルできますか？

COBRAの補償範囲は、 18か月以内であればいつでもキャンセルできます。あなたはおそらく、あなたが別の保健計画の対象となった後、そのようなあなたが別の仕事を得るかのように、COBRAを落とすことになるでしょう。保険料の支払いをやめると、 COBRA補償は自動的に終了します。保険料は速やかにお支払いください。

コブラが終了するとどうなりますか？

個別のプランに切り替えることなく、 COBRAカバレッジが終了するまで継続します。あなたは少なくとも18ヶ月間継続的な健康保険に加入しています。 COBRA補償が終了してから63日以内に個別補償にサインアップします。

コブラの権利とは何ですか？

統合オムニバス予算調整法（ COBRA ）は、健康保険を失った労働者とその家族に、自発的または非自発的な失業などの特定の状況下で、グループ健康保険によって提供されるグループ健康保険を一定期間継続することを選択する権利を与えます。

コブラプレミアムを支払わないとどうなりますか？

保険料の支払いが遅れる場合は最低30日間の猶予期間があるため、たとえば、保険料の支払いが1か月遅れて10日遅れた場合、プランは補償範囲を終了できません。 2？ただし、期限内または30日間の猶予期間内に保険料を支払わなかった場合、補償範囲は完全にキャンセルされる可能性があります。

なぜ私はコブラの手紙を受け取るのですか？

A： Cobra通知を受け取った理由はいくつかあります。最も一般的には、次の手紙を受け取ります。対象となるイベント：雇用の終了時または時間の短縮（フルタイムのステータスを維持しない）のために、この手紙を受け取ります。