移転費用には何が含まれますか？
質問者：Tadas Jullian |最終更新日：2020年2月26日
カテゴリ：キャリアは執筆とアドバイスを再開します
平均的なジョブリロケーションパッケージには何が含まれていますか？
- フルパックおよび/またはアンパックサービス。
- リーズナブルな保険で質の高い引っ越し会社サービス。
- 住宅販売または賃貸借を破るペナルティ支援。
- 家探し旅行、最低1回。
- 仮設住宅。
- 自動移動を含む、最終目的地までの輸送。
「平均的な移転パッケージの費用は21,033ドルです。（図16）一般に、中小企業は価値の低いパッケージ（平均10,971ドル）を提供していますが、例外もあります。一部の中小企業は競争の激しいパッケージを提供しています。
また、移転費用はどのように請求すればよいですか？移転の交渉方法
- あなたの興味に焦点を合わせなさい。仕事のために転居することは、あなたの人生を改善するための大きなチャンスだと考えてください。
- 典型的な支援をご覧ください。この交渉の準備には、次のものが含まれている必要があります。
- 双方に利益をもたらすアイデアを開発します。
- 書面で入手してください。
- あなたの正気を維持します。
同様に、あなたは尋ねるかもしれません、あなたは何のために移転のお金を使うことができますか？
標準的な移転パッケージには、引っ越し費用と一時的な生活費のほか、家探し、重要な書類の更新、新しい場所での生活の準備など、移転プロセスに直接または間接的に関連する特定の雑費が含まれます。
どの会社が移転支援を提供していますか？
会社
- CompHealth（12,977）
- ジョブネットワーク（1,693）
- ジョボット（32）
- STTグループ（29）
- ワブテック株式会社（13）
- ボルトハウスファーム（6）
- NEIグローバルリロケーション（4）
- Strattec Security Corporation（3）
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公正な移転パッケージとは何ですか？
コアまたは典型的な転勤パッケージは、通常、家具やその他の家庭用品の移動と保管の費用、既存の家の売却の支援、家探し、必要に応じて仮設住宅、および従業員と家族による新しい家へのすべての旅費をカバーします位置。
引っ越しパッケージはいくら頼めばいいですか？
移動には非常に費用がかかる可能性があることを知ってください。あなたがそれがかかると思うものは何でも、それはおそらくもっと費用がかかるでしょう。 WorldwideERC®によると、2012年に企業は平均19,303ドルを新入社員の賃貸人の移転に費やし、 70,000ドルを新入社員の住宅所有者の移転に費やしました。今は助けを求めることを恥ずかしがる時ではありません。
どのくらいの時間を移転を求めるべきですか？
一ヶ月は妥当な時期ですが、家を売るのは難点ですが、二戸建ての費用を数ヶ月分カバーする必要があるかもしれません。私が行ったすべての動きは、1か月間何もしませんでしたが、パック、検索、ドライブなど、他には何もしませんでした。数週間は、イニシアチブを示すのに役立つ一般的なタイムラインです。
一括移転パッケージとは何ですか？
一時金の移転パッケージは、会社が従業員に新しい雇用機会のために移転するのを助けるために与える手当です。
一括移転パッケージはいくらですか？
この支払いタイプは、エントリーレベルまたはエグゼクティブを問わず、すべての従業員に対して固定レート（通常、1,000ドルから7,500ドル）を提供します。競技場の外でもすべての従業員のフラットな一括払いであり、従業員の経験レベルに関係なく、移動にかかる費用は同じであることを示しています。
移転ボーナスとは何ですか？
移転ボーナスは、総額10,000PLNの金額で1回だけ従業員に提供される追加の特典です。この特典の目的は、ヴロツワフまたはポズナンへの移動費用を賄うことです。
移転支援の質問にどのように答えますか？
正式な答えは次のようになります。「適切な機会のために、私は間違いなく転居を希望しています。このポジションと会社はそのチャンスだと思います。」このポジションへの転居に問題がない場合は、面接官にも質問することは非常に有益です。
移転ボーナスはいくらですか？
リロケーションパッケージは幅広い範囲をカバーしています。新卒者には、引越し費用をカバーするために1回限りの2500ドルのボーナスが提供される場合があります。これは、許容できる最低の移転ボーナスについてです。新しい卒業生は、ボーナスを使用して新しい場所に移動する必要があります。
引っ越しの援助を求めるべきですか？
引越し費用を会話に取り入れるための重要な時期は、給与交渉中です。移転支援では、年俸、ボーナス、福利厚生だけでなく、新しい仕事や新しい都市での準備のために提供されるパッケージ全体も考慮します。
どのように移転パッケージを交渉しますか？
再配置パッケージを交渉する方法
- 移動の費用を見積もります。
- あなたの新しい地域での生活費を調査し、あなたの給料が標準に達していることを確認してください。
- 引っ越しによって発生する固有の費用について考えてみてください。
企業はもう移転の費用を払っていますか？
カバーこの費用に雇用者のための義務があります：いいえ法は移動の援助を必要としています。雇用主は自分の裁量でそれを特典として提供することができます。提供されると、ジョブリロケーションパッケージは異なります：一時金を提供するものもあれば、払い戻しのために領収書を追跡するように求めるものもあります。
移転給付はどのように課税されますか？
古き良き時代には、移転費用は雇用主にとって控除可能な事業費と見なされていました。転勤手当は従業員に課税されませんでした。さらに、それらの同じ移転費用は従業員の課税所得となるため、従業員は移転の申し出を受け入れることで経済的に罰せられました。
会社が移転の費用を支払うとはどういう意味ですか？
一般的に提供さ移転の有料移転は、移動費用を払って、そこに移動するには新規雇用を可能にするために、他の考慮事項を提供することを検討して喜んでいる雇用者を指します。これには、住宅の売買時に通常発生する閉鎖費用、不動産手数料、およびその他の費用が含まれます。
引っ越しパッケージ付きの家具は買えますか？
家具手当：すべての再配置のパッケージがあなたに新しい家具を購入する一括払いを与えません。
エグゼクティブリロケーションパッケージには何が含まれていますか？
エグゼクティブリロケーションパッケージには通常、不動産支援、引越し支援、税務処理が含まれます。これらのメリットをエグゼクティブリロケーションパッケージに含めることが不可欠です。これにより、従業員または潜在的な新入社員が重要な質問に答えるツールを確実に入手し、未知のストレスを最小限に抑えることができます。
Amazonは移転支援を提供していますか？
アマゾンには、車の登録や新しいDLなどのさまざまな付随的費用を支払うための5000ドルの一時金も含まれています。彼らは1台の車を出荷するために支払います。移転のメリットに関する限り、それらは業界で最高の1つであり、他の大企業に匹敵します。
Googleは移転を提供していますか？
標準的な計画がないため、各再配置パッケージは、個々の新入社員のニーズと優先順位に合わせて効果的にカスタマイズされます。 Googleのリロケーションコンサルタントの1人があなたに電話をかけ、あなたのニーズについて一連の質問をし、次にそれらのニーズを満たすための一連のメリットを提案します。