公務員と従業員の義務と責任は何ですか？

公務員と従業員は常に国民に責任を負い、最大限の責任、誠実さ、能力、忠誠をもって職務を遂行し、愛国心と正義をもって行動し、謙虚な生活を送り、個人の利益よりも公益を守るものとします。」

同様に、RA 6713とは何ですか？

公務員と従業員の行動規範と倫理基準を確立し、公職が公の信頼であるという昔ながらの原則を支持し、模範的なサービスに対してインセンティブと報酬を与え、禁止されている行為と取引を列挙し、その違反に対して罰則を与える行為。

また、RA 6713は何とも呼ばれますか？ 6713 。 -「行動規範」としても知られています。および公衆のための倫理基準。役人と従業員。

第二に、公務員と従業員の行動規範は何ですか？

公共の利益、プロフェッショナリズム、正当性と誠実さ、政治的中立性、公衆への応答性、ナショナリズムと愛国心へのコミットメント、民主主義へのコミットメント、およびシンプルな生活- RA 6713はまた、行動の8（8）規範を負いません。

RA 6713の対象となるのは誰ですか？

（2）上院議員と議員、上院それぞれ代表の家の秘書有します。最高裁判所の裁判所の書記官と裁判官;裁判所の管理者と裁判官、。大統領府で、すべての国家の幹部職員。

35関連する質問の回答が見つかりました

AN ACTは、雇用の違法セクハラ、教育やトレーニング環境を宣言し、他の目的に。議会で上院とフィリピン代議院によって制定されたものであるかどうか：-この法律は「1995年のセクハラ防止法」として知られるものとします。

共和国法第7080号は、略奪の犯罪を、公務員による総計1'50,000,000.00の明白な犯罪行為の組み合わせまたは一連の結果として得られた富の蓄積として定義しています。略奪罪の判決、もう一度就任させられる。

9485 ]官僚的な官僚的形式主義を削減し、汚職や汚職を防止し、そのための罰則を設けることにより、公務員への政府サービスの提供の効率を改善するための行為。

倫理規定。企業が発行する倫理規定は、特定の種類のポリシーステートメントです。適切に組み立てられたコードは、事実上、会社内で従業員を拘束する法律の一形態であり、コード違反に対する特定の制裁措置があります。法律と倫理の間には重要な違いがあります。

中央公務員（行動）規則、1964年

公務員は正直に行動しなければならない。彼らの仕事を遂行するとき、そして彼らの行動を通して、彼らは彼らの評判を妥協してはならない。彼らは、敬意を持って、信頼でき、名誉ある方法で職務を遂行するものとします。彼らの行動は専門的で公平であり、私的利益がないものでなければなりません。

定義：倫理基準は、組織の創設者がその根底にある道徳的価値観を伝えるために確立した一連の原則です。このコードは、意思決定プロセスの参照として使用できるフレームワークを提供します。

倫理規定文書は、ビジネスまたは組織の使命と価値観、専門家が問題に取り組む方法、組織のコアバリューに基づく倫理原則、および専門家が保持されている基準を概説する場合があります。

ノルムの定義。 1：信頼できる標準：モデル。 2：グループのメンバーを拘束し、適切で許容可能な行動を導き、制御、または規制するのに役立つ正しい行動の原則社会は行動を統治する規範を欠いていません。—ロバートK。

公務員とは、州によって授与される公的権限のある立場にある人、つまり、任命されたか選出されたかにかかわらず、あらゆる種類の立法、行政、または司法の地位を保持する人のことです。

誠実さは、公共の利益に奉仕することによって、公共の信頼を獲得し、維持することを意味します。責任を持って、目的のために、意図された方法で権力を使用する。正直で透明性を持って行動し、公正で客観的なプロセスに従うことにより、偏見のない合理的な決定を下します。

いいえ、公務員は民間事業を営むことは許可されていません。また、パートタイムまたはフルタイムの従業員として他の場所で働くことも許可されていません。これは政府の規則に反するため、発見された人は法律違反の罪で起訴される可能性があります。

ガバナンスにおける倫理的および道徳的価値の強化。倫理は人間の行動を導く努力であり、道徳的な原則を適用することによって個人が良い生活を送るのを助けます。倫理の全体的な目的は、倫理の原則、慣行、および行動に最大の関心を持って、優れたガバナンスを確保することです。

倫理は、特定のグループのイデオロギーに従って道徳的行動を定義する規則です。倫理は、国民と行政の間の説明責任を提供します。倫理規定を遵守することで、国民は必要なものを公正に受け取ることができます。

a）「公務員」とは、任命、選挙、または契約により、フィリピン共和国政府に公職に就いている人を意味します。

共和国法第6713号-www.csc.gov.ph.セクション1。タイトル。 -この法律は、「公務員および従業員のための行動規範および倫理基準」として知られるものとします。

誠実さは、結果に対する説明責任を伴う効率的かつ効果的な公的ガバナンスを達成するための条件であり、市民の声が聞かれ、考慮される包括的で透明な政策立案です。