また、質問は、クライアントの機密性を侵害した場合に考えられる3つの結果は何ですか？

守秘義務違反の結果には、訴訟の影響、ビジネス関係の喪失、および従業員の退職への対処が含まれます。これは、企業や民間人のための法的ツールとして使用される機密保持契約が無視された場合に発生します。

同様に、機密性の影響は何ですか？守秘義務の最も重要な要素の1つは、信頼の構築と発展に役立つことです。それは潜在的にクライアントと労働者の間の情報の自由な流れを可能にし、クライアントの個人的な生活と彼らが彼らに属するすべての問題と問題を認めます。

また、いつ機密性が侵害される可能性があるかを知っていますか？

守秘義務を破る必要がある状況：身体的、性的、または深刻な精神的虐待またはネグレクトの開示または証拠があります。自殺が脅かされているか、試みられています。深刻な自傷行為（生命を脅かす可能性のある薬物またはアルコールの誤用を含む）の開示または証拠があります。

機密情報を共有するとどうなりますか？

それは法律によって要求、または裁判所によって指示されている場合は、同意なしに機密情報を共有することができ、または情報の共有から生じることになる子供や若者へのメリットは、公開情報の機密を保つことで、個々の関心の両方を上回る場合。