認定された回復スペシャリストはいくら稼ぎますか？

認定リカバリースペシャリスト給与

職名	給料
Airrosti認定リカバリースペシャリストの給与-9件の給与が報告されました	$ 17 /時間
Airrosti認定リカバリースペシャリストの給与-5件の給与が報告されました	$ 34,132 /年
MedStar Health Certified RecoverySpecialistの給与-1件の給与が報告されました	$ 35,863 /年

それでは、認定された回復スペシャリストは何をしますか？

認定リカバリスペシャリストは、参加者が障壁を克服し、ニーズと利用可能なリソースの間のギャップを埋めるのを支援することにより、コミュニティで必要なリソースへのアクセスを取得するのを支援します。

続いて、質問は、認定された回復スペシャリストがPAでいくら稼ぐかということです。回復スペシャリストの平均給与は、ペンシルベニア州で1時間あたり14.42ドルで、全国平均を6％上回っています。どのくらいのペンシルベニア州の復旧スペシャリストメイクしていますか？

市	平均給与
ペンシルバニア州ハリスバーグのリカバリースペシャリスト15人の給与	1時間あたり13.93ドル

その中で、復旧支援スペシャリストはいくら稼ぎますか？

リカバリーサポートスペシャリストの全国平均給与は、米国で47,052ドルです。場所でフィルタリングして、お住まいの地域のリカバリサポートスペシャリストの給与を確認してください。

スペシャリストは1時間にいくらかかりますか？

全国平均

	給与範囲（パーセンタイル）
	25日	75位
年俸	31,500ドル	55,000ドル
月給	2,625ドル	4,583ドル
週給	606ドル	1,058ドル

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どのようにして認定リカバリスペシャリストになりますか？

個人がCRSになるには、以下を含むペンシルバニア認証委員会（PCB）の要件を満たしている必要があります。

高校の卒業証書またはGED。
認定リカバリスペシャリストの54時間トレーニングプログラムを無事に修了しました。
18ヶ月の持続的な個人的な生活の回復。

どのようにして認定されたピアリカバリスペシャリストになりますか？

要件は何ですか？

最低40時間のトレーニングで現在の状態の認定を保持するか、MHA承認のトレーニングを完了している。
直接のピアサポートを提供する、最低3,000時間の監督された仕事またはボランティアの経験がある。
認定のための1つの専門的な推薦状を提供します。

ピアカウンセラーはいくら稼ぎますか？

全国平均

	給与範囲（パーセンタイル）
	25日	平均
年俸	35,000ドル	37,410ドル
月給	$ 2,917	3,118ドル
週給	673ドル	719ドル

ピアサポートパーソンとは何ですか？

ピアサポートは、人々が知識、経験、感情的、社会的、または実践的な助けを互いに提供するときに発生します。ピアサポートスペシャリストやピアカウンセラーなどの訓練を受けたピアサポートワーカーは、特別なトレーニングを受け、臨床スタッフなどの継続教育ユニットを取得する必要があります。

ピアスペシャリストになるにはどのくらい時間がかかりますか？

ピアスペシャリスト認定コースは、40時間のトレーニングと、それに続く筆記試験です。参加者は、認定ピアスペシャリスト（CPS）になるために、両方を正常に完了する必要があります。

ピアサポートスペシャリストの義務は何ですか？

ピアサポートスペシャリストが実行するタスクには、回復の目標を明確にするためのピアの支援、新しいスキルの学習と実践、進捗状況の監視の支援、治療のサポート、効果的な対処技術のモデル化、スペシャリスト自身に基づく自助戦略などがあります。

ピアリカバリースペシャリストは何をしますか？

ピアサポートスペシャリストは、個人が希望、夢、目標を達成できるように力を与え、個人の回復の旅と結びつけるよう努めています。ピアサポートスペシャリストは、精神疾患からの回復の道を歩み、他の人の回復の旅を支援するために雇われている人です。

リカバリーサポートワーカーとは？

サポート、時間、回復（STR）ワーカーは、メンタルヘルスの問題や学習障害のある成人や若者に実践的なサポートを提供します。このページには、エントリー要件や必要なスキルなど、サポート、時間、および復旧（STR）ワーカーの役割に関する情報があります。

人材スペシャリストの平均給与はいくらですか？

HRスペシャリストは2018年に給与の中央値を60,870ドルにしました。その年の最高賃金の25％は80,870ドルで、最低賃金の25％は44,480ドルでした。

HRスペシャリストは何をしますか？

人材スペシャリストは、労働者の採用、スクリーニング、面接、配置を行います。多くの場合、従業員との関係、報酬と福利厚生、およびトレーニングに関連するタスクを処理します。

人材スペシャリストになるにはどの程度必要ですか？

人材スペシャリストとしてのポジションを求める応募者は、通常、人材、ビジネス、または関連分野で学士号を取得している必要があります。コースワークには通常、ビジネス、労使関係、心理学、プロの執筆、人的資源管理、および会計が含まれます。

オフィススペシャリストはいくら稼ぎますか？

米国では、オフィススペシャリストの平均給与は1時間あたり14.68ドルです。

人材コーディネーターはいくら稼ぎますか？

人材コーディネーターの全国平均給与は、米国で43,745ドルです。場所でフィルタリングして、お住まいの地域の人材コーディネーターの給与を確認します。給与の見積もりは、人材コーディネーターの従業員がグラスドアに匿名で提出した4,532人の給与に基づいています。

人材アシスタントの平均給与はいくらですか？

Glassdoorのデータによると、米国の平均的な人材アシスタント、またはHRアシスタントの給与は31,840ドルです。労働統計局によると、 HRアシスタントの平均給与は38,040ドルです。合計平均は34,940ドルです。 HRアシスタントの90％は最高$ 55,160で支払われますが、最低給与は$ 25,500です。

人材は良いキャリアですか？

人材は、米国で最も急速に成長しているキャリアパスの1つです。高収入の可能性に加えて、人材育成のキャリアは個人的にやりがいがあり、長寿を提供することができます。それは、組織内のエグゼクティブレベルのポジションにつながることさえあります。

どの州が人的資源に最もお金を払っていますか？

HR給与が最も高い米国の州

コネチカット-127,128ドル。
インディアナ-117,424ドル。
カリフォルニア-111,402ドル。
ニューヨーク-$ 106,032。
マサチューセッツ-102,243ドル。

シニアHRスペシャリストはいくら稼ぎますか？

シニアHRスペシャリストの全国平均給与は米国で59,836ドルです。