重要な会話をどのように行いますか?
質問者:Delana Fadeev |最終更新日:2020年4月17日
カテゴリ:キャリアキャリアアドバイス
重要な会話は、これらの会話を管理するための7つのステップのプロセスを教えています。
- 心から始めましょう。本当に欲しいものと危機に瀕しているものを自問してください。
- 見ることを学ぶ。
- 安全にしてください。
- あなたの物語をマスターしてください。
- あなたの道を述べなさい。
- 他の人の道を探る。
- アクションに移動します。
一般的な重要な会話の例
- 関係を終了します。
- 攻撃的に振る舞う、または示唆に富むコメントをする同僚と話す。
- 友人にローンの返済を依頼する。
- 上司に彼女の行動についてのフィードバックを与える。
- 自分の安全または品質方針を破っている上司に近づく。
- 同僚の作品を批評する。
さらに、重要な会話で認定を受けるにはどうすればよいですか?当社のトレーニングソリューションのいずれかで認定を受けることを選択できます。
- 公開ワークショップに参加します。
- Train-the-Trainer認定コースに参加してください。トレーニングの日付と場所については、イベントページをご覧ください。トレーニング中に、次のことを行います。スキルの習得に関して追加の支援が必要な領域を確認および特定します。
これに関して、どのように不快な会話を始めますか?
ぎこちない会話は決して快適ではありませんが、恥ずかしさを減らすために実行できる手順があります。
- 沈黙を避けてください。
- プライベートな設定で話します。
- 座る。
- 警告を提供します。
- あなたの不快感を認めなさい。
- 礼儀正しく、しかも率直に。
- アクティブなリスナーになります。
- 会話を明確に終わらせます。
重要な会話の3つの要素は何ですか?
会話に関しては、それを決定的にする3つの重要な要素があります。1つは賭け金が高いとき、2つ目は意見が変化するとき、3つ目は強い感情が起こっているときです。
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重要な会話が重要なのはなぜですか?
重要な会話をする前に、あなたが何を言おうとしているのかを考えることが重要です。あなたが選ぶ言葉は重要です。言葉には、人々を解体したり、築き上げたりする力があります。難しい会話をすることは、対立の文化を作り出すことではありません。それは正反対です。
重要な会話とは何ですか?
「批判的な会話」とは、賭け金が高く、感情が強く、意見が異なる会話として定義されます。多くの場合、これらの会話は、個人が彼らが提起する困難に対処するスキルを持っていないために避けられます。重要な会話の処理。
難しい会話をするように従業員をどのように訓練しますか?
Tamekia MizLadi Smith氏は、従業員が困難な会話を行えるようにする対面トレーニングに投資するときが来ました。機知に富んだ挑発的な講演で、スミスは「I'm GRACED」と呼ばれる職場トレーニングプログラムを共有します。このプログラムは、上司と従業員が同様に思いやりと敬意を持ってコミュニケーションするように促します。
重要な会話が終わったとき、私たちはよくどんな間違いをしますか?
第9章#1:重要な会話が終わったとき、私たちがよく犯す2つの間違いは何ですか? -彼らは、決定がどのように行われるかについて不明確な期待を持っています(期待に違反しています)。 -彼らは自分たちが下した決定に基づいて行動するという貧弱な仕事をします(怠慢)。
重要な会話のトレーニングとは何ですか?
Crucial Conversationsは、組織のすべてのレベルで、ハイステークス、感情的、または危険なトピックに関するオープンな対話を促進することにより、整合性と合意を作成するためのスキルを教える2日間のコースです。スーパーバイザー、マネージャー、およびエグゼクティブリーダーは、コースが彼らの仕事に特に関連していることに気付くでしょう。
どうすれば退屈なTexterになるのをやめることができますか?
退屈なテキストにならない方法は?
- 変化のために、会話のスターターになりましょう。
- 単音節は使用しないでください。
- テキストメッセージで意見を求める。
- テキストメッセージを送るときは熱心になりましょう。
- 反対者の人生に興味を示してください。
- 予期せずテキストを送信します。
- 退屈な会話は避けてください。
- 思い出してください。
不快な会話とは何ですか?
ほとんどの人にとって、それは見られ、理解され、愛されていると感じることを意味します。不快な会話は、他の人があなたをより深く見て、あなたをよりよく理解できるように、あなたの考えや感情を明確にするのに役立ちます。彼らはまた、あなたが愛されているかどうかについての不安や疑問を和らげることができます。
ぎこちない沈黙の中で何と言いますか?
6.ぎこちない沈黙は、会話を終了する時が来たことを示している可能性があります
- 「お会いできてとても良かったです。
- 「とにかく、私はあなたにそれに戻らせます。
- 「私は今行かなければなりません、後で会いましょう!」
- "大丈夫!
- 「ここに着いたばかりです。周りを見に行って、みんなに挨拶します。
- "私はお腹が空いています!
難しい会話とは?
難しい会話とは、関係者のニーズ/ウォンツ、意見、認識が多様であり、感情や感情が強くなっている状況です。通常、そのような強い感情や感情の背後にある理由は、彼らが多くの危機に瀕しており、対立などの結果を恐れているためです。
どうすれば奇妙さを減らすことができますか?
何を避けるべきかを知ってください。
- あなたがとても厄介だと言うのは避けてください。あなたは結果を推測することができます。
- なぜ彼らが誰とも付き合っていないのか、彼らが体重を増やしたのかなど、あなたが彼らをよく知らない場合は、過度に個人的な質問をすることは避けてください。
- 他の人から何マイルも離れている必要はありませんが、人にスペースを与えてください。
社会的な困惑にどのように対処しますか?
もっと笑って
笑顔は、新しい人と出会ったときに社会的に厄介な症状を克服するための最良の方法です。公共の場所やパーティーに移動するときは、他の人とアイコンタクトを取り、頻繁に笑顔を見せてください。笑顔はあなたを愛らしい見た目にするだけでなく、あなたの社会的な厄介さを減らします。 会話の中でぎこちない沈黙を止めるにはどうすればよいですか?
簡単な要約は次のとおりです。
- 会話スレッド技術を使用して会話を続ける方法を学びます。
- 沈黙の後の行動を変える。リラックスして快適に過ごせるのであれば、通常、ぎこちなさは出ません。
- 沈黙が起こるのを許しなさい。彼らはすべての長期的な友情や関係の一部です。
難しい会話の中で、どのように感情をコントロールしますか?
競合に対処するためのHBRガイド
- 息。単純なマインドフルネスのテクニックは緊張した状況であなたの親友になることができ、あなたの呼吸を使うことほど簡単でアクセスしやすいものはありません。
- あなたの体に焦点を合わせます。
- マントラを言ってみてください。
- あなたの気持ちを認め、ラベルを付けます。
- 休憩する。
重要な会話のトレーニングにはいくらかかりますか?
このコースの費用は、2日間で1395ドル、4日間で3995ドルです(認定を含む)。
重要な会話をするものは何ですか?
重要な会話は、賭け金が高く、意見が異なり、感情が強い2人以上の人々の間の話し合いです。重要な会話に失敗すると、キャリアからコミュニティ、人間関係、個人の健康に至るまで、私たちの生活のあらゆる側面が影響を受ける可能性があります。
重要な会話をどのように始めますか?
重要な会話は、これらの会話を管理するための7つのステップのプロセスを教えています。
- 心から始めましょう。本当に欲しいものと危機に瀕しているものを自問してください。
- 見ることを学ぶ。
- 安全にしてください。
- あなたの物語をマスターしてください。
- あなたの道を述べなさい。
- 他の人の道を探る。
- アクションに移動します。
Vitalsmartsとは何ですか?
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組織が従業員の行動を変えることによって新しいレベルのパフォーマンスを達成できるようにする受賞歴のあるコースの本拠地であるトップ20のリーダーシップトレーニング会社。