補償および未払い保険料の回収WCRAのセクション57に基づき、WorkCoverは、雇用者から、補償および損害賠償として労働者に支払った金額を回収することができます。 WorkCoverはまた、未払いの保険料だけでなく、支払われた金額の50％に等しいペナルティを雇用主から回収する場合があります。

さらに、すべての雇用主は労働者災害補償を負担する必要がありますか？すべての公的雇用者は、労働者災害補償保険を維持しなければなりません。義務的補償の要件は、善意の保険会社を通じて労働者災害補償保険を確保することによって満たすことができます。または、雇用主は、州の要件に従って、自己保険に加入することができます。

その中で、労働者災害補償がないことで会社を訴えることができますか？

雇用主が労働者災害補償保険に加入していない場合は、民事裁判所で雇用主を訴えるか、州の基金からお金を集めることができる場合があります。第三者があなたの怪我を引き起こした場合、あなたはその人に対して人身傷害訴訟を起こすことができるかもしれません。

労働者災害補償保険会社を過失で訴えることはできますか？

独立請負業者、ボランティア、その他は対象外の従業員です。あなたは労働者によってカバーされていない場合は、補償請求「コンプ、そしてあなたがあなたの傷害に貢献のために働いていた人や、会社の過失あなたは労働者提出することができないので、あなたは、通常の人身傷害請求訴訟を提起すること」を。