顧問弁護士はメモの中で、ユーバーの運転手は時間を設定し、車を所有し、会社の競合他社のために自由に働くことができるため、連邦労働法の下で従業員と見なすことはできないと述べました。

第二に、ドライバーは独立した請負業者ですか？トラック会社は、さまざまな理由から、ドライバーを「独立請負業者」と呼ぶことがよくあります。最初の主な理由は税制上の優遇措置です。独立請負業者は、メディケア/社会保障税の全額を負担します。ドライバーが自分の勤務時間を設定できるかどうか。

これを考慮して、Lyftドライバーは従業員と見なされますか？

ユーバーとLyftドライバーは今、時には彼らは、社会保障、健康保険などの給付を得ることはありませんを意味し、gig-労働者と呼ばれる、独立した請負業者として分類さ病欠や残業を支払っています。

ギグワーカーは従業員ですか？

ギグワーカーとは、独立請負業者、オンラインプラットフォーム労働者、契約会社労働者、オンコール労働者、一時労働者を意味します。ギグの労働者は、同社のクライアントにサービスを提供するために、例えば、ユーバー、TaskRabbitのために、オンデマンド企業との正式な契約を締結します。