懸念のAサークルは、私たちの健康、子供たち、職場での問題、政府の借入額、または戦争の脅威として我々が持っている懸念の広い範囲を網羅します。影響力の輪には、私たちが何かできる懸念が含まれます。それらは、私たちがある程度制御できる懸念です。

さらに、どうすれば影響力の輪を広げることができますか？彼らのエネルギーの性質はポジティブであり、拡大し拡大し、彼らの影響力の輪を増大させます。

1. 積極的に。
2. 良い聴衆になる。
3. 一貫性を保ちます。
4. 共感を練習します。
5. 解決策を探します。
6. 責任を受け入れます。
7. 他の人に感謝します。
8. ビジョンを持っています。

また、影響力の輪に関するCoveyのコンセプトの目標は何ですか？

Circle of Impact and Controlは、 StephenCoveyによって作成されたツールです。私たちはあなたとあなたのチームがあなたに関係するすべてのものを見るのを助け、あなたがあなたのコントロールできないと感じるものについてあなたが考えるよりもあなたがより多くの力を持っていることをあなたが理解するのを助けるためにそれを使います。

影響力と統制の輪の中で、どのようなタイプの人々が関心を持って仕事に行きますか？

積極的な人は、影響の彼らのサークルに努力を集中します。健康、子供、または職場での問題：彼らはについて何かを行うことができます物事に取り組みます。反応性の人々は、彼らがほとんど、あるいはまったくコントロールを持っている懸念の--thingsのサークルに努力を集中：国家債務、テロ、または天候を。