監督関係においてどのような種類の倫理的問題に直面する可能性がありますか?
質問者:Batul Jarmuhamedov |最終更新日:2020年4月27日
カテゴリ:ビジネスおよび金融経営管理
私の調査研究や論文の目的のために、文献レビューは、監督の過程で発生する可能性があり、いくつかの主要な倫理的問題に焦点を当てています。これらの選択の問題は監督とsuperviseeの権能、二重の関係、そして圧倒上司やsuperviseesです。
これを考慮して、ソーシャルワークの監督で何について話しますか?これらは、私が事前に認可された臨床医と一般的に取り組む臨床監督のトピックです。
- ケースレビュー。
- 境界を含む倫理的問題。
- 報告義務などの法的問題。
- 逆転移。
- 臨床業務における自己の使用。
- 診断スキル。
- 治療計画。
- 介入。
また、ソーシャルワークにおけるさまざまな種類の監督とは何かという質問もあるかもしれません。監督には、管理、臨床(教育監督とも呼ばれる)、および支援監督の3つのタイプがあります。管理監督の最も基本的な機能は、作業が確実に実行されるようにすることです。ほとんどのソーシャルワーカーは、彼らの機関で管理監督を受けています。
さらに、LCSWは家族を監督できますか?
監督者は、家族、現在または以前のパートナー、親しい友人、または監督者が治療的または家族的な関係を持っている人を監督してはなりません。
監督は機密ですか?
監督は私的なものですが、秘密のプロセスではありません。これは、記録が個人ではなく組織の所有物であることを意味します。監督者は、監督セッションの内容を他の人に開示する必要がある場合があり、監督者はこれに注意する必要があります。
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効果的な監督とは何ですか?
効果的な監督は、労働者が自分の実践を振り返り、スキルと知識を身に付けるための安全な場所を提供します。監督の提供は、組織の状況に大きく依存します。
ソーシャルワークの優れた監督者となるものは何ですか?
応答性–危機に瀕しているクライアントがいる場合、上司があなたの質問やニーズに応答することを知りたいと思います。強力な倫理–上司は適切な倫理を教育およびモデル化する必要があります。明確な境界線–繰り返しになりますが、上司は適切な専門家の境界線をモデル化する必要があります。
どのように監督しますか?
以下は、上司を監督する方法に関するヒントです。
- あなたが彼らに仕事のロープを見せることを確認してください。
- 常に彼らの言葉を信じないでください。
- 彼らに高いレベルの信頼を与えます。
- あなたの目標を述べなさい。
- あなたの経験を共有してください。
- コードを切る。
- 伝える。
- 内側から宣伝します。
ソーシャルワークの監督の準備をするにはどうすればよいですか?
ソーシャルワーカーは、前回のセッションのメモを読み、必要なアクションを思い出して、監督セッションの準備をする必要があります。彼らはこれらのメモから練習のパターンを特定するかもしれません。彼らは実践的な質問をしたり、介入の結果について話し合いたいと思うかもしれません。
監督下で何を聞くべきですか?
質問の使用
- 何をしたい/何をしたいですか?
- この監督があなたに役立ったかどうかをどうやって知ることができますか?
- 何を知っておく必要がありますか…?
- 主な問題/主なジレンマは何だと思いますか?
- この状況に影響を与える主な状況は何だと思いますか?
- どうやって理解しますか…?
監督者とは何ですか?
監督する。名詞。 (複数の監督者)監督され、監督者の下で働く人。
なぜ専門家の監督が重要なのですか?
専門家による監督は、従業員と熟練した監督者を結び付けて業務慣行を振り返る機会を提供する前向きで有効なプロセスです。監督は、問題の解決策を特定し、実践を改善し、専門的および臨床的問題の理解を深めることを目的としています。
監督で何が議論されていますか?
監督は、マネージャーが定期的に会議を行い、労働者と対話して作業をレビューするプロセスです。これは、法律、規制、ガイダンス、基準、検査要件、および提供とサービスの要件によって要求されるように実行されます。
LCSWには何人の監督者がいますか?
3人の監督者
LCSWには何時間の監視が必要ですか?
LCSWの資格を得るには、何時間の監視付き臨床時間が必要ですか?あなたは3000時間の監督された修士課程後の臨床経験を完了する必要があります。これらの時間を蓄積するために2〜6年があります。これは、臨床現場で週40時間働いている場合、2年間でこれらの時間を蓄積する可能性があることを意味します。
ソーシャルワーカーはどのくらいの頻度で監督する必要がありますか?
SWRBは、監視セッションを少なくとも「中断のない時間の1時間半」継続することを推奨しています。これらは、新しく資格を与えられたソーシャルワーカーの雇用の最初の6週間は毎週、次の6か月は隔週、その後は少なくとも毎月でなければなりません。
Lcswは誰を監督できますか?
メンタルヘルスの専門家は、次のために、現在、有効なライセンスを保持しなければならない、カリフォルニア州法の下で、准臨床ソーシャルワーカーを監督する権限:ライセンス結婚と家族セラピスト(LMFT)ライセンス臨床ソーシャルワーカー(LCSW)ライセンスプロフェッショナル臨床カウンセラー(LPCC)
LCSWの監督にはいくらかかりますか?
Q: LCSWの監督契約を結ぶのにどれくらいの費用がかかりますか? A:監督者は独自の価格を設定し、設定された金額はありません。範囲は1時間あたり約$ 25.00から1時間あたり$ 100.00まで変化するようです。
心理学者はソーシャルワーカーを監督できますか?
(1)ソーシャルワーカーは、代理店の設定で、社会心理療法に従事するには、独立したソーシャルワーカー、ライセンスプロのカウンセラーの臨床、独立した結婚と家族療法士、心理学者、精神科医やで修士の学位を持つ看護師によって監督されなければなりませんの専門
支援的監督とは何ですか?
支援的監督は、監督者と監督者の間のメンターシップ、共同問題解決、およびコミュニケーションを促進する監督への促進的アプローチです。近年、定期的なプログラムの監視と評価(M&E)を改善するために、支援的な監督が実施されています。
LcswはLPCを監視できますか?
200時間の監視はLPCの下にある必要があります(100時間は即時の監視である必要があります)。残りの3,300時間は、資格のあるメンタルヘルス専門家( LPC 、臨床ソーシャルワーカー、心理学者、または精神科医)の監督下に置くことができます。
LmftはASWを何時間監視できますか?
(対面の個人または集団精神療法を実行する最低750時間を含める必要があります)•任意の1週間で最大40時間がクレジットされます•最低1,700時間(任意のタイプ)がLCSWによって監視される必要があります。特定の資格が満たされている場合、最大1,200時間はLEPによって監視される場合があります。