勝つ-勝つとは、すべての当事者が何らかの形で利益を得る状況、ゲーム、交渉、または戦略であり、敗者は存在しません。対立する状況で、参加者が解決策を考え出そうとしているとき、 win - win戦略は、全員が対応する戦略です。すべての参加者が勝ちます。

同様に、win / winの考え方とは何ですか？彼のベストセラー「非常に効果的な人々の7つの習慣」で、スティーブン・コビーはWin - Winを、すべての人間の相互作用において常に相互利益を追求する心の枠組みとして定義しています。 Win - Winは、合意またはソリューションが相互に有益であり、相互に満足できることを意味します。

同様に、人々は、お互いに有利な状況を達成するために何が必要かと尋ねます。

Win-Winの状況を作り出すには、次のヒントを考慮する必要があります。

• 「I-WANT-MORE-THAN-YOU」の態度をあきらめます。
• それらを実行する代わりに、あなたの思考や感情について話します。
• 他人を非難する代わりに、あなたの行動に責任を持ちましょう。
• 個人的には絶対に服用しないでください。
• 仮定をしないでください。

お互いに有利な状況の例とは何ですか？

文中でwinwinを使用します。形容詞。ウィンの定義-ウィンは、誰もが幸せになる状況または結果です。勝利の例-勝利は、あなたがチップが好きで、あなたの妻がピクルスが好きで、彼女があなたに彼女のチップをあなたのピクルスと交換するときです。