1987年オムニバス予算調整法の目的は何ですか？
質問者：Abdennaser Finkheim |最終更新日：2020年5月6日
カテゴリ：個人金融健康保険
1987年のオムニバス和解法は、ナーシングホーム環境でのケアの新しい基準に関連するメディケアとメディケイドのセクションの新しい規定を定めました。主要な規定の1つは、看護助手の訓練でした。
同様に、OBRA 87の主な目標は何ですか？連邦特別養護老人ホーム改革法やOBRA「87は、認定介護施設に住んでいる人々のためのケアと権利の基準のナショナルミニマムセットのセットを作成します。この画期的な連邦法は、立法過程を通じてその通称「 OBRA 」によってもたらされます。
同様に、OBRAの主な目標は何ですか？ OBRAの主な目標は、ナーシングホームの統一基準を確立し、患者の保護と安全を確保することです。たとえば、 OBRAの下では、ナーシングホームは毎年検査する必要があります。
その上、1986年のオムニバス予算調整法が何を成し遂げたのかが重要なのはなぜですか？
1985年の統合オムニバス予算調整法（COBRA）は、米国議会によって調整ベースで可決され、ロナルドレーガン大統領によって署名された法律であり、とりわけ、一部の従業員に健康保険の適用を継続する能力を与える保険プログラムを義務付けています。去った後
Obraとは何ですか、なぜ合格したのですか？
1987年のナーシングホーム改革法としても知られるオムニバス予算調整法（ OBRA ）は、居住者へのケアの提供方法に関する連邦基準を定め、過去20年間でナーシングホームのケアの質を劇的に改善してきました。
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Obraのメリットは何ですか？
1990年に設立されたOBRAは、Omnibus Budget ReconciliationActの頭字語です。この457の繰延報酬制度の主な目的は、給付を受けていないすべてのパートタイム、季節的および臨時の従業員に社会保障に代わる退職金を提供することです。
Obraを作成したのは誰ですか？
オムニバス予算調整法（ OBRA ）1987年、ロナルドレーガン大統領は、1965年にメディケアとメディケイドの両方が創設されて以来、ナーシングホームケアに関する連邦基準の最初の主要な改正に署名しました。42USC1396r、42 USC 1395i-3、42 CFR483。
OBRA規制とは何ですか？
OBRAは、メディケアまたはメディケイドの資金提供を受け入れるすべてのナーシングホームが、 42CFR§483に規定されている連邦のナーシングホームの安全規制に準拠することを要求しています。これらの規則のいくつかの規定は、ナーシングホームに次のことを要求しています。居住者ごとに個別の包括的なケアプランを作成する。
Obra評価とは何ですか？
OBRA規則では、入院時、四半期ごと、および毎年、居住者のステータスに重大な変化が発生した場合、および施設が事前の評価で重大なエラーを特定した場合に、看護施設の居住者に対して実行される評価のスケジュールが定義されています。
OBRAの結果としてすべての老人助手が満たさなければならない4つの要件は何ですか？
OBRAの結果としてすべての老人助手が満たさなければならない4つの要件を挙げてください。筆記試験および/または能力試験に合格します。助手が医療施設で2年以上働いていない場合の再訓練および/または再検査。ホリスティックヘルスケアとは何ですか？
Obraは50州すべてに適用されますか？
TまたはF： OBRAは50州すべてに適用されます。 TまたはF：看護センターの居住者は、米国市民としての権利を持っています。 TまたはF：居住者には書面でのみ権利が通知されます。 TまたはF：居住者はセンターに何らかの種類の仕事を提供する必要があります。
ホリスティックケアアプローチとは何ですか？
ホリスティックケアは、心、体、精神のすべての人を扱います。それは通常、伝統的なものとあなたの医者が補完的な薬と呼ぶかもしれないものの組み合わせを意味します。たとえば、癌を治療するための全体的な方法には、化学療法と鍼治療が含まれる可能性があります。
オムニバス予算調整法を通過したのは誰ですか？
（またはOBRA-93）1993年のオムニバス予算調整法は、第103米国議会が制定し、クリントン大統領によって法律に署名された連邦法でした。また、非公式には1993年の赤字削減法と呼ばれています。
1986年のオムニバス和解法とは何ですか？
1986年のオムニバス予算調整法-タイトルI：農業プログラム-サブタイトルA：ノートの販売-農務長官に、販売からの特定の最低純収入を実現するような金額で、Rual Development InsuranceFundに保持されているノートおよびその他の義務を販売するように指示します1987年度から
コブラ法とは何ですか？
COBRA （1985年包括的包括的予算調整法）は、医療給付を提供する20人以上の従業員の雇用者に、雇用の終了、削減のために給付を失う個人にこの補償を継続するオプションを提供することを義務付ける連邦法です。時間または
頭字語のコブラは何の略ですか？
統合オムニバス予算調整法
コブラヘルスケアとは何ですか？
COBRAは、統合オムニバス予算調整法の略です。これにより、特定の状況で従業員に保険料を支払う権利が与えられ、そうでなければ失ったグループ健康保険を維持することができます。労働時間を短縮します。
コブラ保険とはどういう意味ですか？
統合包括的予算調整法（ COBRA ）は、適格な従業員とその扶養家族が、従業員が職を失ったり、労働時間の短縮を経験した場合に、健康保険の継続的な給付を認める健康保険プログラムです。
オムニバスとは何ですか？
包括法案は、多くの多様なまたは無関係なトピックをカバーする提案された法律です。オムニバスはラテン語に由来し、「すべてのために」を意味します。包括法案は、立法府が1票で承認する単一の文書ですが、いくつかの措置を1つにまとめるか、さまざまな主題を組み合わせたものです。
コブラを規制するのは誰ですか？
従業員福利厚生制度を規制する従業員退職所得保障法（ERISA）には、統合オムニバス予算調整法（COBRA）が含まれています。 COBRAの下では、雇用主が提供する健康保険の補償範囲は、解雇された、またはその他の転職を経験した従業員にまで拡大されなければなりません。
1981年のオムニバス予算調整法とは何ですか？
1981年のオムニバス予算調整法（公法97- 35）は1981年7月31日に議会で承認され、1981年8月13日に大統領によって署名されていました。下院と上院の両方での勤勉な作業の結果、法案は連邦予算の規模の拡大を制限するための主要な一歩です。
1990年の予算執行法は何を達成しましたか？
予算執行法は、将来の予算措置を管理するために1990年に制定されました。これらの手続きは、予算が赤字か黒字かにかかわらず、現在、2002年度まで適用されます（2002年10月1日より前に制定された法律、直接支出または歳入に影響を与える措置）。