チームビルディングは、まあ、足が不自由であるという評判にもかかわらず、あなたがあなたの人々のために行うことができる最も重要な投資です。信頼を築き、対立を緩和し、コミュニケーションを促進し、コラボレーションを強化します。

また、チームビルディングは組織にどのように役立ちますか？チームビルディングにより、個人は個人のスキルを向上させ、チームの強みに自信を持つことができます。それは個人の自尊心を構築し、他の人が褒め言葉や賞賛を提供することを奨励します。これにより、チームはより強力になり、目標を達成するために協力する能力が向上します。

また、チームイベントはあなたにとってどれほど重要ですか？

あなたの従業員-それはあなたのビジネスの最も重要な資産についてのすべてであるので、あなたがより良いチーム関係をしたい場合はチームビルディングのイベントは不可欠です。従業員はすべての企業の中心であり、チームビルディングの演習に投資することで彼らの役割とつながりが強化されます。

チームビルディングの5つの段階は何ですか？

調査によると、チームは開発中に決定的な段階を経ます。ブルースTuckman、教育心理学者は、ほとんどのチームが高性能になるために従うことを5段階の開発プロセスを同定しました。彼はステージを呼びました：フォーミング、ストーミング、ノーミング、パフォーマンス、そしてアドジャーニング。