エンカウンター：フェルドマンの組織社会化の3フェーズモデルによると、エンカウンターフェーズは雇用契約の開始時に始まり、新入社員の期待が組織の現実に出会うときです。

さらに、社会化プロセスとは何ですか？社会化は、規範、習慣、イデオロギーを継承して広める生涯のプロセスであり、個人に自分の社会に参加するために必要なスキルと習慣を提供します。社会化プロセスは、一次社会化と二次社会化に分けることができます。

これに関して、組織の社会化の3つの段階は何ですか？

Fredric Jablinは、組織の社会化の3つの基本的な段階を明確にしました。それは、予測的社会化、組織の参入/同化、および組織の離脱/退出です。予測的社会化とは、個人が組織に入る前の期間です。

ジャブリンとは何ですか？

Jablinは、現在の組織のメンバーだけでなく、新しいメンバーを社会化するための組織的な試みを含む2つの動的なプロセスで構成されています。組織の社会化またはオンボーディングは、どちらも同化プロセスの一部です。