スナップ判断。急いや衝動的な決定や発見、ジョージのように人事の質問にスナップ判断をするために知られていました。彼はめったにさらに調査することを気にしませんでした。 「クイック」という意味でスナップを使用するこの表現は、1841年に最初に録音されました。

また、スナップジャッジメントを回避するにはどうすればよいですか？スナップ判断を回避することは非常に簡単です。観察と判断は2つの別々の活動であることを理解してください。何かの観察と解釈（判断）を分離し、あなたの解釈に疑問を投げかけるようにしてください。これは、非論理的な偏見を「減らす」のにも役立ちます。

さらに、なぜ人々は簡単な判断を下すのですか？

スナップジャッジメントの科学を研究することは、どの感情を聞き、どれを無視するかを知るのに役立ちます。私たちの心が他の人に関する情報をまとめる方法を理解することは、他の人が私たちを一目で判断する方法を警告するだけでなく、他の人を評価するときに悪い選択をしないようにするのにも役立ちます。

インタビュアーはどのくらいの速さで意思決定に到達しますか？応募者全体のインタビュアーの意思決定時間の調査？

インタビュアーの何人かは候補者についてすぐに決断を下しました。決定の約5％は面接の最初の1分以内に行われ、約30％は5分以内に行われました。しかし、ほとんどの面接官は、5分以上後に採用決定を下したと報告しました。