海軍Rscaとは何ですか？
質問者：Rafaella Liedana |最終更新日：2020年1月16日
カテゴリ：パーソナルファイナンス学生財政援助
個々の特性平均（ITA）と報告シニア累積平均（ RSCA ）は、E-6とE-7の進歩を競うセーラーのRSCAPMAを決定するために使用されます。この変更は、持続的な優れたパフォーマンスを発揮する最も才能のあるセーラーに報酬を与えることを目的としています。
同様に、人々は、Rsca PMAとは何ですか？「 RSCAPMA 」は、EVALに適格な試験での船員の個人特性平均（ITA）を、同じEVAL内の報告シニアの累積平均（ RSCA ）と比較します。この新しい計算により、個々のEVALの値が1.8ポイントも上がる可能性があります。
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また、EPはあなたにいくつのポイントを与えますか？
PMAは、評価のブロック45、 EP = 4.0、MP = 3.8、P = 3.6、Progressing = 3.4、SP = 2.0のプロモーション推奨事項から決定されます。これは、 EPが最大64の価値があり、MPが48の価値があり、Pが32の価値があることを意味します。最後の倍数から32ポイントをあきらめることは、簡単ではありません。
海軍のプロフィールシートを読むにはどうすればよいですか？
プロファイルシートにアクセスするには、www.nkoのNavy Knowledge Online（NKO）にアクセスしてください。 navy .milで、[キャリア管理]タブに移動し、ドロップダウンメニューから[ Navy AdvancementCenter]を選択します。次に、Advancement ProfileSheetリンクを選択します。
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Frocked EvalsはPMAにカウントされますか？
さらに、すべての転送評価が非競合的であるわけではありません。あなたのPMAは非競争的です。あなたのマークは他のセーラーのマークに基づいているのではなく、評価フォーム/指示の基準に反しているだけです。 EPは、他のEPと比較したパフォーマンスに基づいて、競争力があります。
報告キャリア開発委員会はどのレベルで開催されていますか？
1. CDBの報告は、コマンドレベルで実行されます。船員は、報告から60日以内にキャリア開発委員会を与えられるべきです。最初のキャリア開発委員会は、セーラーと直接の指揮系統の間の最も重要な相互作用です。
キャリア開発委員会はどのくらいの頻度で完了する必要がありますか？
「船員のキャリアの欲求がCIMSに記録されると、それは彼または彼女のキャリアを通して船員を追跡できる永続的な記録の一部になります。」 CDBSは、ボード上の6ヶ月後に、ボード上の12ヶ月で、その後12ヶ月の間隔で、コマンドへの報告時に、すべての船員のために必要とされます。
海軍の昇進試験に失敗できますか？
ネイビーアドバンスメントセンター
ただし、海軍試験に不合格になる可能性はあります。したがって、E6試験を受けるE5は、175問の試験に「合格」するために61の質問に正しく答える必要があります。試験の採点から質問が削除された場合、生のスコアカット基準は低くなる可能性があります。 海軍でEPはどういう意味ですか？
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海軍での昇進後、支払いを受けるのにどのくらい時間がかかりますか？
レートでE4、E5とE6事前に進歩のために選択された船員は、6ヶ月の賃金増加分の最初の5ヶ月間、月額なし3％以上で段階的。船員の大半は前進サイクルの最後の月に進みます。
価値を促進するために必要なポイントはいくつですか？
プロモーションに向けたポイントは以下のとおりです。今すぐ推進- 250は、促進しなければならない- 220。プロモート-200。
海軍のPNAポイントはどのように機能しますか？
PNAポイントは、筆記試験の標準スコアとパフォーマンスマークの平均で構成されます。 PNAポイントのみが進んでいない船員の上位25％に授与されます。 1.5 PNAポイントは、パフォーマンスマーク平均で上位25％にテストおよび1.5で船員の上位25％に入ります。
海軍でe6を作るのにどれくらい時間がかかりますか？
E-6の賃金は月額$ 2,612.70から$ 4,046.70の範囲です。 E-6からE-7： E-6として3年間務めます。 Aerographer's Mate（AGC）、Chief Musician（MUC）、およびReligious Program Specialist（RPC）を評価するために、クラスAの学校を通じて適切な技術トレーニングを完了します。上等兵曹（CPO）の教育コースを修了します。
海軍でどのように昇進しますか？
賃金等級E-3からE-6までの入隊した船員は、より高いランクに進むために昇進試験でもうまくやらなければなりません。入隊昇進試験は、海軍の一般的な知識とキャリア分野の習熟度をテストします。賃金等級を上げるチャンスを得るには、昇進試験で少なくとも合格点を達成する必要があります。
科目のクラス平均をどのように見つけますか？
同じプロセスを使用して、尖ったシステムで使用する加重システムでクラス平均を計算します。既知のポイントの総数を取得し、以前のパフォーマンスに基づいて潜在的なポイントを追加し、それを獲得可能な合計ポイントの数で割ります。
現在のCNOは誰ですか？
§151） CNOは、国家安全保障会議、国土安全保障会議、国防長官、および大統領の軍事顧問です。現在の海軍作戦部長はマイケル・M・ギルディ提督です。タイトルにもかかわらず、 CNOは海軍に対する作戦指揮権を持っていません。
海軍人事司令部はどこにありますか？
NPCの任務は前者のBUPERSの事務所とほぼ同じであり、コマンドのロゴには後者の事務所の名前も組み込まれています。 BUPERSも海軍のリクルーティングコマンドの監督機関です。 BUPERSのオフィスのほとんどは、テネシー州ミリントンとバージニア州アーリントンの各都市にあります。
セキュリティスタンドダウンとは何ですか？
戦争の時、休息と回復に時間を必要とする消耗した戦闘ユニットは、戦場から比較的安全で安全な場所に移されました。今日、スタンドダウンとは、ホームレスの退役軍人が路上での生活と「戦う」のを支援するために設計された、草の根のコミュニティベースの介入プログラムの日を指します。
関連する学習の準備はできていますか？
Ready 、 Relevant Learning （RRL）は、海軍のセーラー2025の主要なイニシアチブの1つであり、キャリアを通じて適切なタイミングで適切なトレーニングをセーラーに提供することに重点を置いています。