直接労働と間接労働の違いは、商品やサービスの実地生産に関与する労働のみが直接労働と見なされることです。他のすべての労働は、デフォルトで間接労働として分類されます。直接労働。このコストは、レポート期間中に生産されたすべてのユニットに請求されます。

また、間接資料とは何ですか？間接的な材料は、生産工程で使用される材料であるが、これは、特定の製品またはジョブにリンクすることはできません。したがって、それらは生産プロセスの一部として消費されますが、製品またはジョブに実質的な量で統合されていません。間接材料の例は次のとおりです。クリーニング用品。

同様に、間接従業員とは何ですか？

間接労働。商品やサービスを直接生産しないが、生産を可能またはより効率的にする従業員または労働者（会計士、監督者、警備員など）。間接的な人件費は、特定のタスクまたは作業指示書では容易に特定できません。

間接労働の例は何ですか？

間接労働ポジションの例は次のとおりです。

• 製造監督者。
• 購買スタッフ。
• マテハンスタッフ。
• 材料管理スタッフ。
• 品質管理スタッフ。