官僚理論。定義：官僚理論は、組織の構造と管理プロセスに関連しており、官僚の父と見なされているマックス・ウェーバーによって与えられています。官僚主義という用語は、規則や規制、プロセス、手順、パターンなどを意味します。

ウェーバーによって特定された官僚機構の5つの特徴は何ですか？マックス・ウェーバーは、官僚的な組織形態は6つの特徴によって特徴付けられると主張しました。1）専門化と分業。 2）階層的権限構造; 3）規則および規制; 4）技術的能力ガイドライン; 5 ）非人格性と個人的な無関心。 6）正式な書面による基準

その中で、ウェーバーの官僚主義の概念は何ですか？

ドイツの社会学者マックス・ウェーバーは、官僚主義は人間の活動を組織化するための最も効率的で合理的な方法であり、秩序を維持し、効率を最大化し、好意を排除するために体系的なプロセスと組織化された階層が必要であると主張しました。

官僚とは簡単に言うとどういう意味ですか？

ウィキペディアから、無料の百科事典。官僚主義は、大規模な組織や政府のために働く人々の活動を管理する構造と一連の規則です。これは、標準化された手順（ルールに従う）、責任の正式な分割、階層、および非人格関係によって特徴付けられます。