Base of Preference（ BOP ）プログラムは、来月からすべての空軍特殊コード（AFSC）に拡張され、2019年5月の時点で48か月の在留期間を持つ航空隊員に、「利用可能な恒久的な変更を申請する機会を提供します。空軍人事センター（AFPC）のリリースによると、ステーションの割り当て」。

さらに、空軍のCJRとは何ですか？ -CJRプログラムの目的は、キャリアフォースの余剰と不足を防ぐことです。 AFPCは、各空軍専門コード（AFSC）のキャリアジョブ要件ファイルを維持することにより、第1期の再入隊を管理します。 -AFSCに関係なく、すべての第1タームエアメン（FTA）は、再入隊するためにCJRを持っている必要があります。

これを踏まえて、海外でバップできますか？

海外で勤務する第1任期の航空隊員は、海外（DEROS）選挙オプションRIPまたは予測通知RIPからの返還の対象となる日付を受け取った後、 BOPの検討を要求できます。航空隊員は、海外からCONUSへのBOPの対価を申請するために、CONUSPCSの最小PCS保持力を取得する必要があります。

空軍のコード50とは何ですか？

このメッセージは、人事担当者が「コード50 」と呼ぶ割り当てステータスへの変更を詳しく説明しています。これは、米国を拠点とする「安定化」ツアーであり、空軍兵が特定の基地で費やす必要のある最小時間と最大時間を詳しく説明しています。